《行動學(xué)習(xí)》大綱
課程目的:在干中學(xué)、學(xué)中干解決公司實(shí)際問題,課堂輸出行動成果。
課程對象:核心高管團(tuán)隊(duì)中、基層經(jīng)理、班組長。
課程時間:1-2天
課程設(shè)計(jì):根據(jù)績效目的設(shè)計(jì)課程落地行動。
課程大綱:
二、課程目標(biāo)及日程
1. 學(xué)習(xí)期望收集
2. 學(xué)習(xí)目標(biāo)介紹
三、行動學(xué)習(xí)導(dǎo)入
1. 行動學(xué)習(xí)的發(fā)展歷史
2. 行動學(xué)習(xí)四步法及工具簡介
四、四步驟之一:澄清問題
1.提問的價(jià)值和方法
2. 5WHY溯源和SMART聚焦
3.提出我們的問題
4.投票聚焦每組問題
5.逐組澄清具體問題并設(shè)定目標(biāo)
五、四步驟之二:原因分析
1.什么是好的原因
2.卡片式頭腦風(fēng)暴—工具學(xué)習(xí)
3.團(tuán)隊(duì)列名法—工具學(xué)習(xí)
4. 群策群力匯集并歸類問題原因
5. 二維矩陣聚焦關(guān)鍵原因
六、四步驟之三:創(chuàng)新方案
創(chuàng)新思維方法與技巧:微信紅包
1. 什么是好的方案
2. 本組頭腦風(fēng)暴相互啟發(fā)創(chuàng)新方案
3. 工具學(xué)習(xí):相互提問、世界咖啡
4. 世界咖啡匯集全體智慧
5. FOCUS矩陣收斂有效方案
七、團(tuán)隊(duì)動能再提升
1.喬哈里視窗講解
2. 團(tuán)隊(duì)融合案例講解
3. 生命大事分享拓深團(tuán)隊(duì)融合
4.相互感激打開分享場域
5.團(tuán)隊(duì)整風(fēng)備戰(zhàn)相互質(zhì)詢
八、四步驟之四:行動計(jì)劃
1.從創(chuàng)意到行動的鴻溝
2.行動案例講解
3.制定行動計(jì)劃模板介紹
4.行動計(jì)劃表(含監(jiān)督計(jì)劃)制定的責(zé)任分工(人人有活干)
5.行動計(jì)劃制定及逐組深度輔導(dǎo)
6.城鎮(zhèn)會議相互質(zhì)詢方案
7.優(yōu)化行動計(jì)劃
8.ORID總結(jié)反思
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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