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高效職場人的優(yōu)秀習慣

課程背景

亞里士多德曾經說過：我們的一生不過是無數(shù)習慣的總和。由此可見，人與人不同的習慣造就了不同的人生成就?！陡咝殘鋈说膬?yōu)秀習慣》課程通過一個人從依賴到獨立，再到互賴的成長過程，詳細的闡述了嵌套在這三個階段中的七個習慣。

這本書或這門課程在美國的影響力僅次于《圣經》，作者史蒂芬·柯維，是美國著名的管理學大師。曾被美國《時代周刊》譽為“思想巨匠”，“人類潛能的導師”，是推動美國進程的25雙手之一。

課程時長

1-2天

目標人群

所有職場白領的必修課

課程特色

采用“全員參與＋行動演練”，旨在參與中“悟道精髓”，演練中“得到實踐”。

穿插“管理案例”，旨在通過“情境再現(xiàn)”，找出“組織痛點”，得出“方法”。

采用經典游戲，讓學員在歡樂中得到啟發(fā)。

課程收益

正確認識自我、理解自我

樹立由內而外的自我修煉心態(tài) 

培養(yǎng)人際能力，提升團隊合作

了解如何運用溝通建立共識的能力

學會如何通過別人達成業(yè)績目標

課程大綱

一、主動積極

1.思維轉變及其重要性

2.習慣及造成習慣的因素

3.產出※產能

4.主動積極的行為和原則 

5.主動積極和消極被動的比較

6.使用主動積極的語言

7.專注于你的影響圈

二、以終為始 

1.價值觀,使命和宣言

2.心智創(chuàng)造與實際創(chuàng)造

3.目標設定原則及方法

4.目標管理方法

5.游戲-《80歲的生日祝?！?/p>

6.撰寫個人使命宣言

三、要事第一

1.急事第一還是要事第一？

2.時間管理的四個象限

3.救火與防火的差別

4.效用時間的[80：20法則]

5.高效會議管理

6.如何做周計劃與日計劃

四、雙贏思維

1.人際關系的導向：雙贏思維

2.從獨立到互賴

3.感情帳戶

4.建立雙贏步驟

5.建立雙贏關系

6.樹立協(xié)同競爭新觀念

五、知彼解己

1.究竟是什么阻礙了溝通？

2.漫畫《超自然的神存在》

3.會聽的人才是溝通的高手

4.你真的會傾聽嗎？-傾聽測試

5.傾聽游戲-《商店打烊時》

6.傾聽的三個層次

7.六大法寶聽懂“潛臺詞”

8.同理心傾聽的步驟及技巧

9.提問的藝術

10.知識點落地-最佳拍檔練習

六、統(tǒng)合綜效

1.1+1=3，10，100

2.統(tǒng)合綜效-創(chuàng)造性合作的原則

3.什么是第三選擇

4.統(tǒng)合綜效的流程

5.實踐統(tǒng)合綜效-《浩劫余生記》 

7．不斷自我超越 

1.呵護會生金蛋的鵝

2.持續(xù)改善的需要與意義

3.每日更新你的身體

4.每日更新你的心智

5.每日更新你的情感

6.每日更新你的心靈

7.從優(yōu)秀到卓越