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?《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》拆書課

《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》拆書課


課程背景:  

《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》課程,來源于作者史蒂芬·柯維,著有同名書籍《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》。他被稱為美國學(xué)界的“思想巨匠”,入選過“影響美國歷史進(jìn)程的25位人物”,書中的7個(gè)習(xí)慣是:積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效和不斷更新。 

本書被“福布斯”評選為全球10大影響力書籍,在美國影響力僅次于《圣經(jīng)》,是美國公司員工、政府機(jī)關(guān)、軍隊(duì)的裝備書。自問世以來,本書一直高居暢銷書排行榜30年,在全球140個(gè)國家以40種語言發(fā)行共超過一億冊。獲得全球500強(qiáng)聯(lián)袂推薦,被人稱作是“一本能改變?nèi)松\(yùn)的奇書”。 

這本書不僅僅能教會我們?nèi)绾慰鞓飞詈透咝У墓ぷ?,還能引導(dǎo)我們處理好復(fù)雜的人際關(guān)系、樹立正確的人生理想。不論我們的現(xiàn)狀如何,我們都有能力改變不良習(xí)慣,培養(yǎng)新的習(xí)慣,使自己的人生實(shí)現(xiàn)螺旋式上升,過上更加高效、幸福的新生活。


課程時(shí)間

總時(shí)長為2天 

授課對象:

想要明確人生目標(biāo),提升工作效能,擺脫焦慮與瞎忙,統(tǒng)合團(tuán)隊(duì)效能,平衡自我的人


課程目標(biāo):

1.認(rèn)識情緒發(fā)生的本質(zhì),擺脫負(fù)面情緒的困擾,學(xué)會控制情緒

2.剖析自己的事業(yè)和生活,并學(xué)會情緒管理與目標(biāo)管理。

3.提升工作效能,擺脫焦慮與瞎忙,掌握時(shí)間管理,把生命中最寶貴的時(shí)間和精力投入到最重要的事情上。 

4.學(xué)會創(chuàng)造學(xué)習(xí)型人際關(guān)系的方法和與他人共贏的做事技能。

5.學(xué)會傾聽,改善溝通,建立雙向渠道,減少管理內(nèi)耗。

6.創(chuàng)新觀念,掌握正確的成功的方法與規(guī)則,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的合作意志


課程收益:

幫助我們發(fā)揮自己的潛能,掌握對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任、明確工作和生活中的重點(diǎn)、區(qū)分優(yōu)先次序、避免為緊急事務(wù)瞎忙、建立信任和互利關(guān)系、達(dá)成更有效合作和溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)等。

教學(xué)方法:

小組討論+情景演練+角色扮演+案例分析+視頻分析+現(xiàn)場實(shí)操


課程大綱:

一、自我管理(個(gè)人管理)部分

第一講:與成功有約:高效能人士的七個(gè)習(xí)慣概述

1.關(guān)于成功的反思

2.個(gè)人成長的四個(gè)層面

3.以原則為中心的思維模式

4.產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡原則

5.個(gè)人成長的基本改變模式

6.習(xí)慣的建立:知識+技巧+意愿

7.成長的三個(gè)層次和持續(xù)成熟模式


第二講:個(gè)人成功的基本原則

習(xí)慣一:積極主動—掌握你最大的自由

1.積極主動和消極被動的行為特征

2.刺激和反應(yīng)之間選擇的力量

3.運(yùn)用人類的四種潛能

4.我是一切的根源——積極主動的人生態(tài)度

5.關(guān)注圈與影響圈

6.成為轉(zhuǎn)型人—自己生命的主人

習(xí)慣二:以終為始—設(shè)定平衡人生目標(biāo)

1.心智創(chuàng)造和實(shí)際創(chuàng)造

2.選擇生活重心

3.發(fā)現(xiàn)自己的核心價(jià)值觀

4.個(gè)人使命宣言

5.角色與目標(biāo)

習(xí)慣三:要事第一-忙要忙得有意義

1.第四代時(shí)間管理

2.重要性和緊迫性

3.個(gè)人使命和角色定位

4.有效生活在第二象限

5.個(gè)人管理六個(gè)步驟

練習(xí):最重要的五件事

二、團(tuán)隊(duì)管理部分


第三講:公眾成功的基本原則

習(xí)慣四:雙贏思維-你不是一座孤島

1.人際交往的四種思維模式

2.改寫雙贏的人生腳本

3.雙贏的四個(gè)層面

4.人際沖突與對策

練習(xí):紅黑游戲——怎么才能贏?

習(xí)慣五:知彼解己-做個(gè)雙向傳播的“聆聽者”

1.溝通的挑戰(zhàn)和障礙

2.溝通的原則

3.聆聽的五個(gè)層次

4.同理心溝通的態(tài)度和技巧

案例研討:主題訓(xùn)練——同理心傾聽的運(yùn)用

習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效-集思廣益

1.團(tuán)隊(duì)合作的障礙

2.尊重差異

3.統(tǒng)合綜效的流程

4.創(chuàng)造第三變通方案

案例討論:事情看起來不太有利


第四講:追求從優(yōu)秀到卓越的成功

習(xí)慣七:不斷更新-最佳的自我投資策略

1.更新的四個(gè)方面

2.自我超越

3.個(gè)人產(chǎn)能的提升

4.螺旋式上升

5.行動計(jì)劃


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