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團(tuán)建活動(dòng)專(zhuān)家

好員工應(yīng)具備的好心態(tài)

好員工應(yīng)具備的好心態(tài)

課程背景】

《美國(guó)覺(jué)氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示:世界500強(qiáng)94%的CEO ,把培養(yǎng)人才成功以及企業(yè)管理成功,都?xì)w因于“心態(tài)的改變”,而非其他。一個(gè)企業(yè)完全可以通過(guò)改變員工心態(tài),提高員工的行動(dòng)力,進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力!然而,天底下最難的事,莫過(guò)于要改變個(gè)人,因?yàn)橐淖円粋€(gè)人,首先得改變他的心,要改變他的心,首先要讓他醒覺(jué),沒(méi)有醒覺(jué),就不會(huì)有改變,沒(méi)有改變,企業(yè)就不會(huì)成長(zhǎng),人心就會(huì)渙散,人心渙散,人力資本就會(huì)流失,人力資本流失,企業(yè)生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,便無(wú)從談起,

一一心態(tài)激勵(lì)是關(guān)鍵!

《好員工要有好心態(tài)》的訓(xùn)練課程,通過(guò)系統(tǒng)、科學(xué)、高效的身心體驗(yàn)方式,讓員工迅速走向改變,并自然而然地向著有利于企業(yè)價(jià)值提升的心態(tài),如積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠(chéng)等迅速轉(zhuǎn)變,從而激活企業(yè)的人力資本,讓員工的行動(dòng)力提升,使企業(yè)生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力,成倍地提升。

【課程目標(biāo)

塑造員工陽(yáng)光心態(tài),增強(qiáng)抗壓能力,塑造進(jìn)取意識(shí),建立積極的工作觀與人生觀;

【課程大綱】

第一講:陽(yáng)光心態(tài)的重要性

一、好心態(tài)才有好生活

1、萬(wàn)物皆有規(guī)律

討論:人的心態(tài)從何而來(lái)?人人都能具備陽(yáng)光心態(tài)嗎?

2、心態(tài)是成敗的基因

培養(yǎng)心態(tài)的“カ度”

訓(xùn)練心態(tài)的“敏感度”

方法:掌握從改變心理認(rèn)知模式和行為反饋模式達(dá)成陽(yáng)光心態(tài)。

途徑一:心理認(rèn)知模式。

案例:誰(shuí)能承受一萬(wàn)次的失敗

案例:算命大師

二、練就陽(yáng)光心態(tài)的四大秘訣

1、膽識(shí)鑄就成功

果敢做事

簡(jiǎn)單看事

大膽行事

案例:天堂在左,深圳在右討論:你曾經(jīng)錯(cuò)失過(guò)的機(jī)會(huì)?

2、感性的面對(duì)現(xiàn)實(shí)

人是感性的世界是可調(diào)的

現(xiàn)實(shí)是可變的

視潁(雪撼人心的時(shí)刻》

3、創(chuàng)造成就事業(yè)

創(chuàng)造帶來(lái)“順風(fēng)”

創(chuàng)造要有好心態(tài)

案例:最偉大的銷(xiāo)售員一上樓下樓培養(yǎng)創(chuàng)造精神

案例:亮劍

4、信念決定態(tài)度

相信與懷疑

信念與生命

信念與信仰

案例:關(guān)于信念的實(shí)驗(yàn)

案例:報(bào)時(shí)的人

分享:找到你心的方向

第二講:如何讓自己變得陽(yáng)光一、活到老,學(xué)到老

1、學(xué)習(xí)的意識(shí)

學(xué)習(xí)改變態(tài)度

案例:競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的活力﹣一狼和羊的故事學(xué)習(xí)事物的相對(duì)性

方法:換一個(gè)角度看問(wèn)題

2、學(xué)習(xí)的方法

互動(dòng)抓重點(diǎn)

轉(zhuǎn)換成習(xí)慣

方法:教你一招﹣一把書(shū)拆了才能用

3、學(xué)習(xí)的心態(tài)

主動(dòng)學(xué)習(xí)

持續(xù)學(xué)習(xí)

4、學(xué)習(xí)的更高境界提升執(zhí)行力

提升境界

多元化發(fā)展

案例:一個(gè)人的能力能復(fù)制嗎?案例:跨界發(fā)展一一復(fù)合型人才

二、學(xué)會(huì)改變

1、制造正面壓力案例:海爾公司的考試

2、尋找競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手案例:你的對(duì)手就是你的身價(jià)

3、確定目標(biāo)動(dòng)機(jī)比目標(biāo)更重要目的比內(nèi)容更重要方法:設(shè)定目標(biāo) SMART 法

4、選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境選對(duì)環(huán)境跟對(duì)人樹(shù)立成功的榜樣復(fù)制和模仿、和樂(lè)觀的人做朋友案例:感冒藥的啟發(fā)

決心想改變、主動(dòng)改變思想案例:你會(huì)住在哪?圈子

三、培養(yǎng)良好的習(xí)慣

1、軍人的風(fēng)范視頻:《軍人出身的企業(yè)家記錄》

2.熱情的態(tài)度案例:拿破侖傳一一熱情的較量

3.細(xì)微之處見(jiàn)精神

案例:細(xì)節(jié)決定成敗方法:國(guó)學(xué)修為一一慎獨(dú)

四、員工必備十大好習(xí)慣

1、目標(biāo)明確方法:目標(biāo)目視管理法

2、結(jié)果清晰案例:結(jié)果思維和任務(wù)思維

3、主動(dòng)性強(qiáng)案例:自動(dòng)自發(fā)的秘密

4、主控意識(shí)案例:跟自己較點(diǎn)勁

5、承擔(dān)責(zé)任案例:天下興亡,我的責(zé)任

6、團(tuán)隊(duì)精神案例:三人成眾

7、服從意識(shí)方法:簡(jiǎn)單、聽(tīng)話、照做

8、執(zhí)行能力案例:執(zhí)行與執(zhí)行カ

9、追求完美案例:你的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

10、不達(dá)目的決不罷休案例:堅(jiān)持

第三講:優(yōu)秀員工必備的五大意識(shí)

一、自信意識(shí)

1、生活中自信的提升敢于冒險(xiǎn)前行

加快走路步伐

凡事大聲說(shuō)話

培養(yǎng)微笑習(xí)慣

提升自我形象

2、心理學(xué)提升自信心理學(xué)改變?nèi)说囊罁?jù)如何讓改變發(fā)生

案例:心理咨詢(xún)的個(gè)案

方法:想象法、視覺(jué)化、聽(tīng)覺(jué)化案例:木匠的故事、劉德華趣聞

二、目標(biāo)意識(shí)

1、制定目標(biāo)案例:如何來(lái)設(shè)定目標(biāo)

2、專(zhuān)注目標(biāo)

3、分解目標(biāo)案例:分解目標(biāo)的四大步驟

4、聚焦目標(biāo)

方法:倒計(jì)時(shí)反應(yīng)法

三、主動(dòng)意識(shí)

1、主動(dòng)與被動(dòng)的區(qū)別

案例:杜拉拉升職記

2、主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)

案例:電梯對(duì)話

四、主控意識(shí)

1.控制內(nèi)心案例:心情的轉(zhuǎn)變

2.轉(zhuǎn)移注意力方法:視線轉(zhuǎn)移法

3.將困難變成營(yíng)養(yǎng)品視頻:《康熙王朝》

4.學(xué)會(huì)接受和改變

案例:一切都是為了更好的做準(zhǔn)備

五、責(zé)任意識(shí)

1、敢于擔(dān)當(dāng)案例:國(guó)父的胸懷一一格局與成就

2、富有責(zé)任心案例:真正負(fù)責(zé)的態(tài)度

3、自愿付出


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