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中基層角色轉(zhuǎn)換法寶:目標(biāo)與計劃管理-5 大黃金法則

版權(quán)號:國作登字-2022-A-10217337

課程背景:

《禮記·中庸》:“凡事豫則立,不豫則廢?!弊g文:謂做任何事情,事先謀慮與計劃好就會成功,否則就要失敗。

明·劉伯溫《百戰(zhàn)奇略·計戰(zhàn)》:“凡用兵之道,以計為首?!弊g文:指揮軍隊作戰(zhàn)的法則,應(yīng)把研究各種情況,制定謀略與詳細(xì)的作戰(zhàn)計劃作為首先加以考慮的事情。

朝著一定目標(biāo)走去是志,一作氣中途絕不停止是氣,兩者合起來就是志氣,一切事業(yè)的成敗都取決于此?!突?/p>

失敗者有無數(shù)目標(biāo),成功者只有一個目標(biāo)。說明整個組織的宗旨、方向和意義,必須讓成員更加清楚組織的目標(biāo)。企業(yè)確定了目標(biāo),分解目標(biāo)后進行科學(xué)而周密的計劃,能化解企業(yè)管理與員工之間的基本矛盾,可以讓員工盡可能的少走彎路,減少無用功,減少無畏精力的浪費,減少內(nèi)耗。讓企業(yè)更快速、更優(yōu)質(zhì)的到達(dá)既定發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo),通過中、長、短目標(biāo)與計劃的有效實施,讓企業(yè)管理循序漸進,提高效率,得到全面且持續(xù)的發(fā)展。

課程收獲:

7、了解目標(biāo)與計劃的設(shè)定思維與權(quán)衡利弊

8、通過目標(biāo)與計劃管理改善工作方法

9、明白目標(biāo)與計劃如何為各個管理環(huán)節(jié)提供績效保障

10、掌握目標(biāo)、計劃實施的 5 大黃金法則

授課對象:新員工、儲備干部、中基層管理人員

授課方式:講授式、案例引導(dǎo)式、情景演練式

課程時間:6-18(小時),1-3 天

課程大綱:

導(dǎo)入

開篇:

哈佛大學(xué)目標(biāo)管理調(diào)查解讀

學(xué)員調(diào)研:您的近期目標(biāo)和長期目標(biāo)是什么?實現(xiàn)了什么?

自悟:切身案例分析

一、目標(biāo)、計劃的設(shè)定思維與權(quán)衡利弊

1、目標(biāo)與計劃的涵義

2、目標(biāo)與計劃的設(shè)定原則及依據(jù)

3、權(quán)衡自身機構(gòu)目標(biāo)與計劃利弊

4、如何量身定制適合自身機構(gòu)的目標(biāo)與計劃

5、以目標(biāo)為導(dǎo)向來定制計劃的關(guān)鍵步驟

二、目標(biāo)、計劃的考評依據(jù)與方法

1、目標(biāo)、計劃的考評依據(jù)“一定”法則

2、以目標(biāo)為導(dǎo)向的“二項”基礎(chǔ)

3、以目標(biāo)為導(dǎo)向的“三全”考評原則

4、目標(biāo)、計劃考評的簡約方法

5、經(jīng)典案例解析

三、目標(biāo)、計劃實施的 5 大黃金法則

1、影響目標(biāo)、計劃實施的因素

2、核查目標(biāo)、計劃實施的 5 個基本原則

3、目標(biāo)、計劃有效實施的 4 個硬核方法

4、復(fù)盤目標(biāo)、計劃有效實施的 3 個要點

5、反饋并改進目標(biāo)、計劃實施的核心措施

6、經(jīng)典案例解析


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