版權(quán)號:國作登字-2022-A-10217337
課程背景:
《禮記·中庸》:“凡事豫則立,不豫則廢?!弊g文:謂做任何事情,事先謀慮與計劃好就會成功,否則就要失敗。
明·劉伯溫《百戰(zhàn)奇略·計戰(zhàn)》:“凡用兵之道,以計為首?!弊g文:指揮軍隊作戰(zhàn)的法則,應(yīng)把研究各種情況,制定謀略與詳細(xì)的作戰(zhàn)計劃作為首先加以考慮的事情。
朝著一定目標(biāo)走去是志,一鼓作氣中途絕不停止是氣,兩者合起來就是志氣,一切事業(yè)的成敗都取決于此?!突?/p>
失敗者有無數(shù)目標(biāo),成功者只有一個目標(biāo)。說明整個組織的宗旨、方向和意義,必須讓成員更加清楚組織的目標(biāo)。企業(yè)確定了目標(biāo),分解目標(biāo)后進行科學(xué)而周密的計劃,能化解企業(yè)管理與員工之間的基本矛盾,可以讓員工盡可能的少走彎路,減少無用功,減少無畏精力的浪費,減少內(nèi)耗。讓企業(yè)更快速、更優(yōu)質(zhì)的到達(dá)既定發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo),通過中、長、短目標(biāo)與計劃的有效實施,讓企業(yè)管理循序漸進,提高效率,得到全面且持續(xù)的發(fā)展。
課程收獲:
7、了解目標(biāo)與計劃的設(shè)定思維與權(quán)衡利弊
8、通過目標(biāo)與計劃管理改善工作方法
9、明白目標(biāo)與計劃如何為各個管理環(huán)節(jié)提供績效保障
10、掌握目標(biāo)、計劃實施的 5 大黃金法則
授課對象:新員工、儲備干部、中基層管理人員
授課方式:講授式、案例引導(dǎo)式、情景演練式
課程時間:6-18(小時),1-3 天
課程大綱:
導(dǎo)入
開篇:
哈佛大學(xué)目標(biāo)管理調(diào)查解讀
學(xué)員調(diào)研:您的近期目標(biāo)和長期目標(biāo)是什么?實現(xiàn)了什么?
自悟:切身案例分析
一、目標(biāo)、計劃的設(shè)定思維與權(quán)衡利弊
1、目標(biāo)與計劃的涵義
2、目標(biāo)與計劃的設(shè)定原則及依據(jù)
3、權(quán)衡自身機構(gòu)目標(biāo)與計劃利弊
4、如何量身定制適合自身機構(gòu)的目標(biāo)與計劃
5、以目標(biāo)為導(dǎo)向來定制計劃的關(guān)鍵步驟
二、目標(biāo)、計劃的考評依據(jù)與方法
1、目標(biāo)、計劃的考評依據(jù)“一定”法則
2、以目標(biāo)為導(dǎo)向的“二項”基礎(chǔ)
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向的“三全”考評原則
4、目標(biāo)、計劃考評的簡約方法
5、經(jīng)典案例解析
三、目標(biāo)、計劃實施的 5 大黃金法則
1、影響目標(biāo)、計劃實施的因素
2、核查目標(biāo)、計劃實施的 5 個基本原則
3、目標(biāo)、計劃有效實施的 4 個硬核方法
4、復(fù)盤目標(biāo)、計劃有效實施的 3 個要點
5、反饋并改進目標(biāo)、計劃實施的核心措施
6、經(jīng)典案例解析
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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