背景介紹
根據(jù)2019人保監(jiān)會(huì)公布的數(shù)據(jù)可知,我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)原保費(fèi)收入規(guī)模與壽險(xiǎn)原保費(fèi)收入規(guī)模呈上升趨勢(shì),且近年來(lái),壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)比重由2018年的地點(diǎn)53.88%逐漸回升至2017年1-11月的60.02%。為了提高銷售業(yè)績(jī),銷售誤導(dǎo)仍然存在,保險(xiǎn)從業(yè)人員整體的職業(yè)素養(yǎng)還需加強(qiáng)。這些問(wèn)題給保險(xiǎn)公司的發(fā)展帶來(lái)了諸多阻力。而這些問(wèn)題的存在也給售后客服的工作帶來(lái)了很多的困難。如何讓客戶滿意,并留住客戶的步伐,又不違背公司和監(jiān)管部門的規(guī)定。讓服務(wù)工作進(jìn)退兩難,舉步維艱。如何有效地做好平衡,建立好的服務(wù)意識(shí),做好保險(xiǎn)服務(wù)工作。重新建立我們的心智模型,重新認(rèn)識(shí)自己和工作。舒緩,釋放自己的負(fù)面情緒。把合理的壓力當(dāng)成一個(gè)種鍛煉,把不合理的壓力當(dāng)成對(duì)于我們意志力的一種磨練,讓我們一起走入情緒壓力舒緩之旅吧!
培訓(xùn)對(duì)象
柜臺(tái)服務(wù)人員、管理人員
培訓(xùn)目的
1.提高對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和服務(wù)意識(shí)的建立
2.培養(yǎng)積極的心態(tài)以及思維方式,更好地進(jìn)行自我管理
3.有效的緩解壓力,釋放負(fù)面情緒
授課方式
課程采用講師講授、分組討論、互動(dòng)演練、案例分析、游戲代入等生動(dòng)活潑的教學(xué)形式,使學(xué)員在充分投入的氛圍內(nèi)最大限度的提升培訓(xùn)效果
課程大綱:
一、認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)的服務(wù)價(jià)值觀與自我動(dòng)力管理
1.優(yōu)秀員工從心態(tài)改變做起
1.1 積極心態(tài)的培養(yǎng)
工作、生活中的快樂VS歡樂
積極心態(tài)及其思考方式
培養(yǎng)積極心態(tài)的方法與線路
1.2職業(yè)化:快樂地做必須做的事情
挫折承受、成功愿望
學(xué)習(xí)力及三種精神的培養(yǎng)
1.3 您工作量的負(fù)荷程度
認(rèn)清自己的工作價(jià)值—保持職業(yè)危機(jī)感
創(chuàng)造并擁有獨(dú)立核心競(jìng)爭(zhēng)能力
1.4讓“利他”成為一種習(xí)慣
服務(wù)是一種態(tài)度
服務(wù)是一種能力
服務(wù)是一種習(xí)慣
服務(wù)是一種文化
服務(wù)是贏向未來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
服務(wù)意識(shí)決定服務(wù)行為――“人而不仁,如禮乎?”
二、不要讓情緒壓力成為你的職業(yè)障礙
1.保險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)
2.誤解的情緒壓力給您帶來(lái)了一葉障目
3.無(wú)限放大的情緒與壓力會(huì)出現(xiàn)踢貓效應(yīng)
4.過(guò)度的情緒壓力下的典型反應(yīng):
易于夸大自己的情緒
很容易有非理性的想法
很容易做出非理性的結(jié)論
5.不要讓情緒限制了你的視野
6.適度的壓力代表著成長(zhǎng),扛著壓力往前走,你比想像中更優(yōu)秀
三、建立:正性的思維模式,給自己正面的力量
1.積極心理學(xué)的研究的成果:大腦是可改變的,神經(jīng)具有可塑性
2.我們養(yǎng)成習(xí)慣;習(xí)慣造就我們:人的性格50%來(lái)于遺傳,10%受環(huán)境影響,40%可改變
3.問(wèn)題締造現(xiàn)實(shí)——你的關(guān)注點(diǎn),影響你的認(rèn)知
4.建立健康模型——可增強(qiáng)心理免疫能力
5.持續(xù)性刺激大腦的積極區(qū)域,大腦思考會(huì)被改變,弄假會(huì)成真
四、培養(yǎng):正面的行為和習(xí)慣模式
1.習(xí)慣的自行鞏固性 : 利用積極思維通道(左前額)減少消極思維通道(右前額);
2.解讀比信息更重要——ABCD理論:上行螺旋——自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言,下行螺旋——習(xí)得性無(wú)助;
3.行動(dòng)與嘗試:把自己置于風(fēng)險(xiǎn)之上,一點(diǎn)點(diǎn)的成功也能有助于提高自我效能;
4.追求自己在意的事;整體性的目標(biāo),解決內(nèi)心沖突;更有動(dòng)力,全身心地投入,增加成功的可能性。
五、接納:和內(nèi)心的魔鬼解約
1.認(rèn)清自己和客戶負(fù)面情緒的來(lái)源
-忌諱回避或感受不到客戶負(fù)面情緒的發(fā)生
2.分析造成自己和客戶負(fù)面情緒的原因
-忌諱任由自己與客戶負(fù)面情緒的發(fā)展
3.合理管控情緒的負(fù)向蔓延
-忌諱與客戶進(jìn)行持續(xù)負(fù)面溝通與引導(dǎo)
4.對(duì)外尋求情緒舒解援助或合理發(fā)泄渠道
-忌諱把自己負(fù)面情緒繼續(xù)發(fā)泄到下一位客戶身上
六、自我情緒與壓力的管理
1.情緒壓力調(diào)節(jié)五步法
1.1凡事都有3種解決方案
1.2制定階段性生活小目標(biāo),使命必達(dá)去完成,增加對(duì)生活的控制感
1.3尋找家庭支持系統(tǒng)
1.4給自己放一馬,然后加速前進(jìn)
2.釋放-轉(zhuǎn)移-放松
3.深呼吸解壓法
4.冥想解壓力法
5.生理減壓物理療法
6.芳香精油減壓療法
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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