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團(tuán)建活動(dòng)專家

系統(tǒng)性思維與創(chuàng)新

系統(tǒng)性思維創(chuàng)新


課程背景】

您可能經(jīng)常要面臨決策失誤的壓力和風(fēng)險(xiǎn)!一個(gè)決策有時(shí)會(huì)決定一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)部門乃至一個(gè)公司的生死命運(yùn)。針對(duì)各領(lǐng)域和職能部門不斷面臨的種種困擾,“突破思維技巧”課程能提供強(qiáng)有力的方法來(lái)幫助其更有效地處理這些問(wèn)題。

據(jù)統(tǒng)計(jì),“世界500強(qiáng)”企業(yè)中已有500多萬(wàn)經(jīng)理人掌握了這一思維流程工具,掌握這一思維流程工具將使您:

學(xué)會(huì)國(guó)際通用的系統(tǒng)思維語(yǔ)言,強(qiáng)化您的核心思維技巧;

幫您找出不良或最佳思維的真實(shí)原因,確立最優(yōu)的解決方案;

強(qiáng)化您和團(tuán)隊(duì)的快捷、有效的工作思路;

提高您和團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力,提高工作績(jī)效;

有效管理創(chuàng)造力和提高創(chuàng)造力,并實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)新……

本課程針對(duì)職業(yè)人士不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案,其提供的思維流程能幫助您或者團(tuán)隊(duì)找出關(guān)鍵的問(wèn)題并集中思考、解決這些問(wèn)題、有效決策和創(chuàng)新


【課程目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn),可以使學(xué)員掌握以下技巧:

關(guān)注關(guān)鍵目標(biāo),排除不確定因素的干擾;

面對(duì)復(fù)雜或簡(jiǎn)單的問(wèn)題、決策和規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人均能開(kāi)展更快捷有效的工作;

在基于事實(shí)(并不是猜測(cè)或假設(shè))的基礎(chǔ)上解決所關(guān)注的事件并澄清錯(cuò)誤信息;

找出情況不佳或表現(xiàn)良好的真實(shí)原因,并確定解決方案和改進(jìn)措施;

通過(guò)出色的風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)更加有效地實(shí)施解決方案及改進(jìn)措施;

提高創(chuàng)造力和管理創(chuàng)造力,通過(guò)合適的創(chuàng)新流程實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)新;

可以更加清晰地進(jìn)行交流,從而更加有效地利用人力和時(shí)間。


【課程收獲】

推銷想法

如果您能夠交流清楚您的解決方案和建議背后的各種因素和理由,您就能有效而持續(xù)的推銷您的想法給其他人。

保持正確軌道

憑借一個(gè)有意識(shí)的,邏輯性的和文本性的方法面對(duì)困惑,您可以避免被瑣碎問(wèn)題分散精力,能夠放下或恢復(fù)工作到重點(diǎn)關(guān)注的方面上,而不失去工作重點(diǎn)。

在團(tuán)隊(duì)中有效地工作

依靠一個(gè)共同的方法,一個(gè)團(tuán)隊(duì)或工作小組的經(jīng)驗(yàn)、精力和創(chuàng)造性能夠聚焦到具體的問(wèn)題和目標(biāo)上。

管理時(shí)間

通過(guò)對(duì)積極主動(dòng)思想的投資,您可以避免將來(lái)的錯(cuò)誤從而更有效率的前進(jìn),完成重要的任務(wù)。

自信地采取行動(dòng)

思維之劍技能支持“依據(jù)事實(shí)來(lái)管理”,幫助您確定困惑或問(wèn)題的關(guān)鍵數(shù)據(jù)與信息之間的差距。其結(jié)果是,您可以有更大的信心、以及更充分的準(zhǔn)備去采取行動(dòng),解決問(wèn)題。

改善質(zhì)量

主動(dòng)技能會(huì)提高您思考的質(zhì)量。對(duì)改進(jìn)工作流程、提高客戶滿意度和問(wèn)題的預(yù)防等目標(biāo)而言,主動(dòng)技能也是十分重要的。

創(chuàng)造力和創(chuàng)新    

區(qū)分創(chuàng)造力和創(chuàng)新,突破創(chuàng)造力障礙,通過(guò)創(chuàng)新最佳實(shí)踐和創(chuàng)新流程,實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)新從而提高績(jī)效。

【課程時(shí)間】:2天,6小時(shí)/天

【適合對(duì)象】

a)專業(yè)人士;項(xiàng)目參與或管理人員;

b)如果某企業(yè)的多位人士參加本課程并進(jìn)行實(shí)際問(wèn)題的討論,則效果最佳。


【授課方式】

1.本課程由經(jīng)過(guò)認(rèn)證過(guò)的資深講師講授,講師有項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作方面有能幫助課程順利實(shí)施的廣博的背景知識(shí)。

2.采用各種有效的方法,包括案例分析、角色演練、錄像分析等;并提供大量的表格和工具在課堂或今后使用。


課程模塊

第一講:系統(tǒng)性思維的概述

一、了解我們的思維方式

1. 流程的種類

2. 比較流程

3. 培養(yǎng)思維能力

二、系統(tǒng)性思維流程

1. 思維的改進(jìn)

2. 解決問(wèn)題的關(guān)鍵是什么

3. 系統(tǒng)性思維流程的方法

4. 管理者為什么要掌握這四種關(guān)鍵思維

三、本章小結(jié)


第二講:情景分析:幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問(wèn)題

一、快速情景分析

1. 定義正確的問(wèn)題是什么?

2. 什么是問(wèn)題?對(duì)問(wèn)題的界定。

3. 錄像教學(xué):《情景分析模型》

4. 關(guān)注問(wèn)題可以拆分、具體化嗎? 

5. 我們的期望是什么? 

6. 您怎樣選擇適當(dāng)?shù)南乱徊剿季S技巧? 

7. 小組活動(dòng):學(xué)員工作中的實(shí)際案例分析

二、結(jié)構(gòu)性情景分析

1. 結(jié)構(gòu)性情景分析概述

2. 案例:布魯克錄音設(shè)備廠

3. 明確問(wèn)題概述

4. 明確問(wèn)題

5. 細(xì)化并明確問(wèn)題概述

6. 細(xì)化并明確問(wèn)題

7. 進(jìn)行排序概述

8. 決定分析起點(diǎn)

9. 工具:《情景分析工作表》

三、總結(jié)


第三講:原因分析:幫您運(yùn)用科學(xué)的方法找出問(wèn)題最可能的原因。

一、快速原因分析法

1. 常見(jiàn)的原因分析工具與方法

2. 案例:《燈滅了》

3. 快速比較分析法

4. 找出問(wèn)題

5. 比較原因分析的基礎(chǔ)

6. 對(duì)比法原因分析在管理中的應(yīng)用

7. 比較分析練習(xí)

1)比較分析內(nèi)容

2)線索

3)原因

7. 基礎(chǔ)性原因分析案例:《森林專家》

8. 總結(jié)

二、結(jié)構(gòu)性原因分析法

1. 結(jié)構(gòu)性原因分析概述

2. 案例學(xué)習(xí):《高速公路問(wèn)題原因分析》

3. 陳述問(wèn)題概述

4. 陳述問(wèn)題

5. 練習(xí):確定問(wèn)題

6. 觀察到的事實(shí)概述

7. 您所關(guān)注的問(wèn)題與觀察到的事實(shí)是什么? 

8. 選擇可比較的對(duì)象

9. 案例:《摩根公司出現(xiàn)的問(wèn)題及其比較對(duì)象》

10. 明確差異概述

11. 明確相關(guān)變化概述

12. 問(wèn)題為什么以當(dāng)前的狀況發(fā)生?

13. 分析差異,尋找問(wèn)題的原因

14. 檢驗(yàn)可能的原因

15. 驗(yàn)證真正的原因 

16. 小組活動(dòng):《結(jié)構(gòu)性原因分析》/學(xué)員實(shí)際案例分析

17. 工具:《原因分析工作表》

三、總結(jié)


第四講、決策制定:為您提供直接解決問(wèn)題的方案。 

一、快速?zèng)Q策法

1. 本節(jié)目標(biāo)

2. 決策制定概述

3. 您想決定什么?

4. 您決策的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 

5. 練習(xí):決策目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)

6. 尋找與創(chuàng)造備選方案

7. 方案的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、利益權(quán)衡

8. 案例:做出正確的決策

二、結(jié)構(gòu)性決策制定 

1. 結(jié)構(gòu)性決策制定方法

2. 案例學(xué)習(xí):《數(shù)字診斷公司》

3. 描述決策目的概述

4. 設(shè)定決策標(biāo)準(zhǔn)概述

5. 分析決策標(biāo)準(zhǔn)概述

6. 分解決策標(biāo)準(zhǔn)

7. 為期望要素設(shè)定期望值

8. 找出并比較備選方案概述

9. 找出備選方案

10.從限制條件方面比較各備選方案

11.確定并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)概述

12.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)

13.確定并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)

14.工具:《決策制定工作表》

15.小組練習(xí):案例《艾特克公司》/學(xué)員實(shí)際案例分析

三、總結(jié)


第五講、計(jì)劃分析:為您設(shè)計(jì)預(yù)防問(wèn)題和捕捉事務(wù)運(yùn)作機(jī)會(huì)的有效措施。 

一、快速計(jì)劃

1. 本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)

2. 案例:《高層賓館》

3. 計(jì)劃分析概述

4. 快速計(jì)劃分析法

5. 描述目標(biāo)

6. 找出潛在的問(wèn)題

7. 質(zhì)量工具與計(jì)劃分析

8. 采取預(yù)防性措施

9. 制定后備措施

10.案例:快速計(jì)劃分析

二、結(jié)構(gòu)性計(jì)劃分析

1. 本節(jié)目標(biāo)

2. 結(jié)構(gòu)性計(jì)劃分析概述

3. 計(jì)劃分析

4. 小組活動(dòng):案例《完美計(jì)劃》

5. 希望的最終結(jié)果是什么 

6. 制定行動(dòng)計(jì)劃概述

7. 確定必要的任務(wù)、職責(zé)及時(shí)限 

8. 計(jì)劃中的關(guān)鍵步驟是什么 

9. 找出并評(píng)估潛在問(wèn)題/機(jī)會(huì)

10.找出可能性原因

11.計(jì)劃實(shí)施中的預(yù)防性措施和應(yīng)急性措施

12.促進(jìn)機(jī)會(huì)措施和面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)的利用性措施

13.練習(xí):制定行動(dòng)方案

14.設(shè)立預(yù)警系統(tǒng)概述

15.如何設(shè)立預(yù)警

16.改進(jìn)計(jì)劃概述

17.萬(wàn)無(wú)一失的行動(dòng)計(jì)劃工具:《計(jì)劃分析工作表》

18.練習(xí):學(xué)員實(shí)際案例分析

三、總結(jié)


第六講創(chuàng)新:理性和創(chuàng)造方法結(jié)合,將創(chuàng)造性的成果變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) 

一什么是創(chuàng)新

1創(chuàng)造力測(cè)試

2創(chuàng)造力和創(chuàng)新

3創(chuàng)造力障礙和克服障礙

4創(chuàng)新體制

5創(chuàng)新工具和方法:

兩字關(guān)聯(lián)法

仿生學(xué)法

諺語(yǔ)構(gòu)思法

必要性超越

逆反假設(shè)

思想漫步

其他綜合方法:頭腦風(fēng)暴、平行思考法和思維導(dǎo)圖等

二創(chuàng)新流程:

1描述創(chuàng)新目標(biāo)

2建立創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)

3創(chuàng)造力方法找點(diǎn)子

4建立創(chuàng)新方案


第七講:課程總結(jié)

1. 課程六個(gè)關(guān)鍵圖形回顧

2. 解決問(wèn)題的三種境界

3. 學(xué)習(xí)的四種境界 

4. 思維工具的應(yīng)用

1)《情景分析工作表》

2)《原因分析工作表》

3)《決策制定工作表》

4)《計(jì)劃分析工作表》

5)《創(chuàng)新分析工作表》



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      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。

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