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團(tuán)建活動(dòng)專家

贏在執(zhí)行力

《贏在執(zhí)行力課程大綱                                            

 

訓(xùn)練目的:

中國(guó)中小企業(yè)平均壽命僅為2.5年,且人力資源浪費(fèi)非常嚴(yán)重,究其根源就在于很多企業(yè)出現(xiàn)執(zhí)行綜合癥:執(zhí)行難、執(zhí)行力弱、執(zhí)行效果。先進(jìn)的理念和政策在執(zhí)行中流于形式?會(huì)議精神與結(jié)果無(wú)法有效落實(shí)?許多管理人員的任務(wù)承諾在執(zhí)行中困難重重?為什么同樣的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,執(zhí)行的效果卻有如此巨大的差異?

您的團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行的過(guò)程中,是否遇到以下障礙:

員工平時(shí)總是忙盲茫,但忙不出業(yè)績(jī);

開(kāi)會(huì)達(dá)成的政策,一到下面就走樣;

企業(yè)執(zhí)行的戰(zhàn)略難以落地;

領(lǐng)導(dǎo)難以找到能“把信送給加西亞”的羅文;

領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到企業(yè)的執(zhí)行力有問(wèn)題,卻不知無(wú)從下手;

訓(xùn)練效果:

了解有效執(zhí)行力的重要意義與理念;

掌握保證結(jié)果的方法;

全面提升員工在執(zhí)行中的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

全面提升結(jié)果導(dǎo)向思維能力;

全面提升員工的時(shí)間管理能力,提升執(zhí)行效率;

使企業(yè)員工在短時(shí)間內(nèi)快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 

訓(xùn)練形式: 

本課程通過(guò)循序漸進(jìn)、深入淺出的“啟發(fā)式+互動(dòng)式+轉(zhuǎn)化式”三維立體教學(xué),集實(shí)戰(zhàn)性、趣味性于一體,授課方式新穎、幽默風(fēng)趣,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂(lè),立刻產(chǎn)生提升和改變,成為眾多中層管理人員執(zhí)行能力提升的必修課!

課程對(duì)象:企事業(yè)單位中層管理干部、儲(chǔ)備干部及白領(lǐng)人士。

課程時(shí)間:2天(12小時(shí))

第一部分:解讀執(zhí)行力

一、執(zhí)行力=競(jìng)爭(zhēng)力?

二、執(zhí)行力為什么如此重要?

三、案例剖析:把信送給加西亞

四、測(cè)試評(píng)估:你的執(zhí)行力指數(shù)

第二部分:樹(shù)立執(zhí)行意識(shí)

一、互動(dòng)游戲:任務(wù)與結(jié)果

二、什么是執(zhí)行力

三、案例:

1、任務(wù)不等于結(jié)果

2、態(tài)度不等于結(jié)果

3、責(zé)任不等于結(jié)果 

四、樹(shù)立執(zhí)行意識(shí)

五、為什么執(zhí)行難

六、執(zhí)行的價(jià)值與意義

第三部分:破解執(zhí)行難題

一、執(zhí)行難的真相

二、中國(guó)式管理之執(zhí)行難

三、執(zhí)行難的深層剖析

四、執(zhí)行型員工的特點(diǎn)

五、組織角色與執(zhí)行力

六、建立執(zhí)行的思路

第四部分:提升個(gè)人執(zhí)行力

一、心態(tài)管理——積極主動(dòng)

二、時(shí)間管理——輕重緩急

三、行動(dòng)管理——日清日畢

四、目標(biāo)管理——結(jié)果導(dǎo)向

五、溝通管理——找尋方法

六、決策管理——科學(xué)理性

第五部分:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行法則

一、服從法則

二、合力法則

三、目標(biāo)法則

四、團(tuán)隊(duì)法則

五、效率法則

六、冠軍法則

第六部分:重在執(zhí)行 

一、執(zhí)行的力量

二、海爾——強(qiáng)大的執(zhí)行力

三、ABC法則

四、西點(diǎn)的軍規(guī)

五、執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)

六、執(zhí)行型的人才

第七部分:贏在執(zhí)行

一、執(zhí)行的關(guān)鍵

二、執(zhí)行的核心

三、執(zhí)行的步驟

四、執(zhí)行與角色

五、執(zhí)行與目標(biāo)

六、執(zhí)行的文化

第八部分: 執(zhí)行綱要

一、案例:辦公室7S

二、如何形成執(zhí)行的習(xí)慣

三、建立創(chuàng)造性思維系統(tǒng)

四、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的七大執(zhí)行綱領(lǐng)

五、狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行案例分析

六、執(zhí)行力就是核心競(jìng)爭(zhēng)力

第九部分: 練習(xí)競(jìng)賽環(huán)節(jié)

一、沒(méi)有任何借口

二、責(zé)任勝于能力

三、降龍十八掌

四、賽飛機(jī)

五、分享·交流·落地

第十部分: 自由問(wèn)答

一、學(xué)員分享

二、自由問(wèn)答

三、行動(dòng)方案


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