九七精品久久久久久精品_成a级人在线观看网_91精品一区二区在线观看_亚洲综合网站久久久

執(zhí)行力責(zé)任與心態(tài)

課程背景：

企業(yè)管理的兩個(gè)對(duì)象要素分別是人和事，關(guān)鍵在人；管人就是靠機(jī)制，分錢機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、文化機(jī)制驅(qū)動(dòng)人力資源，機(jī)制驅(qū)動(dòng)人力資源的對(duì)象是人，本質(zhì)在于人的執(zhí)行力。事實(shí)上，企業(yè)的愿景、使命、戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程，工作計(jì)劃、方案、任務(wù)等等，都需要通過(guò)執(zhí)行才能落實(shí)，沒(méi)有有效的執(zhí)行，一切都會(huì)落空。作為企業(yè)的員工和管理干部經(jīng)理，都必須認(rèn)識(shí)到，客戶要的是結(jié)果，企業(yè)要的是結(jié)果，員工要的也應(yīng)該是結(jié)果，執(zhí)行力恰恰是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，而結(jié)果在很大程度上取決于執(zhí)行者的正確心態(tài)與責(zé)任心，以及良好的方法。此課程將深入透徹地剖析結(jié)果與執(zhí)行力的關(guān)系、管理者與執(zhí)行力的關(guān)系、提升執(zhí)行力的心態(tài)、對(duì)工作和自己負(fù)責(zé)的心理，從而幫助員工提升執(zhí)行力，共同導(dǎo)出企業(yè)需要的正確結(jié)果。

課程收益：

1、正確的理解執(zhí)行力的本質(zhì)與重要性。

2、幫助學(xué)員調(diào)整到付出與結(jié)果的心態(tài)。

3、掌握?qǐng)?zhí)行力塑造的技巧與關(guān)鍵。

4、學(xué)會(huì)時(shí)間管理的方法與技巧。

5、提升工作的責(zé)任心。

授課時(shí)間：1天，6小時(shí)/天

授課對(duì)象：企業(yè)全體員工。

授課風(fēng)格：講演結(jié)合、互動(dòng)式教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、視頻觀看、角色扮演等

課程大綱：

第一講：開(kāi)啟卓越人生路

1、先處理好心情，再處理好事情

2、成就人生理念核心八字

3、卓越人生的本質(zhì)特征

4、卓越人生的品質(zhì)表現(xiàn)

5、心態(tài)成功路線圖

視頻：心態(tài)決定人生

分享：李開(kāi)復(fù)成功人生十個(gè)啟發(fā)

馬云給職場(chǎng)年輕人的五點(diǎn)建議

第二講：什么是執(zhí)行力

1、什么組織最有執(zhí)行力

案例：企業(yè)換人不換制度的啟示

2、執(zhí)行力的作用

3、執(zhí)行力對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

我們要什么結(jié)果

企業(yè)要什么結(jié)果

客戶要什么結(jié)果

做任務(wù)不是做結(jié)果

態(tài)度好不是做結(jié)果

做過(guò)程不是做結(jié)果

4、執(zhí)行結(jié)果是什么

結(jié)果要求/不負(fù)責(zé)任

商業(yè)本質(zhì)

第三講：什么是責(zé)任心

1、為什么沒(méi)有責(zé)任心

人性弱點(diǎn)使然

個(gè)人缺乏追求

糟糕心態(tài)衍生糟糕方法

2、對(duì)事業(yè)100%負(fù)責(zé)

責(zé)任是品質(zhì)的表現(xiàn)，品質(zhì)成就企業(yè)

視頻：海爾砸爛不合格冰箱，你學(xué)到了什么，給你的啟發(fā)又是什么?

案例：海爾組裝車間螺釘?shù)墓适?，你又學(xué)到了什么，給你的啟發(fā)又是什么?

3、對(duì)個(gè)人100%負(fù)責(zé)

責(zé)任是價(jià)值的體現(xiàn)，價(jià)值成就人生

視頻：臺(tái)灣奇人謝坤山的故事：學(xué)員從中悟到了什么、學(xué)到了什么，給你的啟發(fā)又是什么?

第四講：執(zhí)行的責(zé)任心態(tài)

1、執(zhí)行必須體現(xiàn)出使命感

2、熱愛(ài)是執(zhí)行的基礎(chǔ)

3、興趣是執(zhí)行的保障

4、執(zhí)行必須有追求

5、執(zhí)行必須有信念

分享：上海富士通將軍哲學(xué)

史泰龍的追求哲學(xué)

6、執(zhí)行必須融入團(tuán)隊(duì)

7、執(zhí)行必須享受快樂(lè)

8、執(zhí)行必須主動(dòng)積極

9、執(zhí)行必須提升抗壓

10、執(zhí)行必須正視問(wèn)題

11、執(zhí)行必須思辨正能量

第五講：執(zhí)行力的方法

1、執(zhí)行力的六大基本策略

三個(gè)方法

三個(gè)手段

三大要求

三大承諾

三大工具

視頻：觀看執(zhí)行力承諾、模仿視頻承諾

三大措施

2、執(zhí)行ABC+AIDA

視頻：美國(guó)營(yíng)銷專家的忠告

3、執(zhí)行體現(xiàn)在速度

時(shí)間管理的成就

時(shí)間管理的技巧

時(shí)間管理的步驟

時(shí)間管理的守則

跨越八大陷阱

時(shí)間管理的工具

4、執(zhí)行導(dǎo)向于結(jié)果

執(zhí)行結(jié)果訓(xùn)練

5、執(zhí)行要積極進(jìn)取

分享：荷蘭國(guó)際（中國(guó)）思想

第六講：執(zhí)行管理與文化

1、中層推動(dòng)是執(zhí)行力的關(guān)鍵

對(duì)管理者的管理要求

管理者的關(guān)鍵作用

防低頭拉車，做好戰(zhàn)略的執(zhí)行官為業(yè)績(jī)而戰(zhàn)

防大俠文化，做好部門的指揮官讓下屬完成目標(biāo)

防重結(jié)果不重過(guò)程，做業(yè)務(wù)的檢查官70%做檢查

防放羊思想，做團(tuán)隊(duì)的教練官培養(yǎng)優(yōu)秀下屬

防老好人，做制度的執(zhí)法官維護(hù)公平與正義

防只抓業(yè)務(wù)不做文化，做文化的傳承官?gòu)?qiáng)化執(zhí)行

2、做好員工激勵(lì)

物質(zhì)激勵(lì)四寶典

精神激勵(lì)十二招

高級(jí)激勵(lì)招術(shù)

3、傳導(dǎo)正確文化

什么是真正的企業(yè)文化

獨(dú)立人格是執(zhí)行的基因/依賴文化

結(jié)果導(dǎo)向是執(zhí)行的本質(zhì)/含糊文化

價(jià)值交換是執(zhí)行的方向/面子文化

開(kāi)放分享是執(zhí)行的環(huán)境/封閉文化

商業(yè)人格原則與修煉

4、感恩的心

感謝父母、感謝企業(yè)、感謝老板、感謝同事