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員工愛崗敬業(yè)好心態(tài)

課程背景：

任何企業(yè)都不能缺乏執(zhí)行力，否則一切目標、計劃、制度、流程都會落空，員工是企業(yè)執(zhí)行力的主體，只有優(yōu)秀的員工才能為企業(yè)、為客戶、為自己產(chǎn)出期望的結(jié)果。什么是優(yōu)秀的員工呢？那就是愛崗、敬業(yè)、好心態(tài)的員工?，F(xiàn)代企業(yè)的員工不同于50、60年代的員工，成長環(huán)境不一樣，教育背景不一樣，思想觀念不一樣，要想使他們成為優(yōu)秀的員工，不能采用對待早年員工的方式進行說教，必須用新的思維模式去理解，用新的教育方式去引導(dǎo)，用穿透人心的事實去震撼，才能達到響應(yīng)的目的。此課程就是針對新生代員工的特點而設(shè)計，幫助他們認識到只有愛崗敬業(yè)、只有好的心態(tài)，才能一生對自己負責，從而對企業(yè)負責。

課程收益： 

1、正確認識卓越人生的心態(tài)作用。

2、如何才能做到愛崗。 

3、如何才能做到敬業(yè)。

4、怎樣打造出好的職業(yè)心態(tài)。

授課時間： 1天，6小時/天

授課對象：企業(yè)全體員工。

授課風格： 講演為主，全面互動，幽默激情，現(xiàn)場訓(xùn)練（小班分組表演、大班抽點表演），震撼記憶。 

課程大綱：

第一講：開啟卓越人生路

1、先處理好心情，再處理好事情

2、成就人生理念核心八字

3、卓越的本質(zhì)特征

4、卓越的品質(zhì)表現(xiàn)

5、心態(tài)成功路線圖

視頻：態(tài)度決定人生

分享：李開復(fù)成功人生十個啟發(fā)

馬云給職場年輕人的五點建議

第二講：愛崗如命

1、愛是成功的基礎(chǔ)

2、愛崗必須有興趣

3、愛崗必須體現(xiàn)出使命感

4、愛崗必須體現(xiàn)出目標感

分享與表演：目標視頻、表演勵志

5、愛崗必須堅定不移

6、愛崗必須融入團隊

7、愛崗必須享受快樂

8、愛崗必須愛領(lǐng)導(dǎo)愛員工

9、愛崗必須主動積極

10、愛崗必須負責任地執(zhí)行

視頻分享：對自己負責、對公司負責

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第三講：敬業(yè)如父

1、忠誠是敬業(yè)的基礎(chǔ)

2、敬業(yè)必須落實在行動

3、敬業(yè)必須體現(xiàn)于速度

4、敬業(yè)必須導(dǎo)向于結(jié)果

5、敬業(yè)必須有成本意識

6、敬業(yè)必須積極進取

7、敬業(yè)必須管理時間

案例：柳比歇夫奇特的一生

分享：時間管理的三個實用工具

8、敬業(yè)者要會搶工作

9、敬業(yè)者要善于溝通

分享：周鴻祎“混日子”觀念

分享：荷蘭國際亞太區(qū)總裁思想

視頻：美國頂級營銷專家忠告

第四講：心態(tài)如水

1、智慧之道

2、人性弱點

3、快樂之道

4、問題之道

5、成功之道

6、思辨之道

7、思辨解惑

8、比爾該茨職業(yè)傳道

9、感恩的心