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團(tuán)隊職業(yè)化訓(xùn)練

課程背景：

 企業(yè)與企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人的職業(yè)化素質(zhì)的競爭，我國很多企業(yè)與發(fā)達(dá)國家的企業(yè)相比競爭力很弱，很重要的原因就是企業(yè)人力資源普遍存在的問題——管理者和員工的職業(yè)化素質(zhì)不高！

 進(jìn)入二十一世紀(jì)，我國企業(yè)所面臨的市場競爭日益激烈，要想在競爭中保持不敗，我們必須提升企業(yè)管理者和員工的職業(yè)化素質(zhì)，提升管理者和員工的職業(yè)競爭力，才能夠最終提升企業(yè)的競爭力。 

但遺憾的是我國大部分企業(yè)都忽視了對管理者和員工的職業(yè)化素質(zhì)和技能培訓(xùn)，管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)的問題，目前已經(jīng)有很多企業(yè)將之?dāng)[到了企業(yè)管理的核心地位，誠然，管理的關(guān)鍵最終要落實到人，而人的關(guān)鍵最終要落實到職業(yè)化。加強(qiáng)管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)，提升管理者和員工的職業(yè)競爭力，才能夠最終提升企業(yè)的競爭力！

課程目標(biāo)：

改善員工的工作心態(tài)，培養(yǎng)員工的職業(yè)化精神

提高員工責(zé)任意識，培育100%責(zé)任的結(jié)果型九段員工

培養(yǎng)員工的職業(yè)化思維模式和職業(yè)化行為習(xí)慣

修煉員工一流的職業(yè)形象和職業(yè)化氣質(zhì)

打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、有戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊

課程大綱：

一、 商業(yè)人格：職業(yè)人的精神前提

你為誰工作？

成年人思維和社會人邏輯

你的價值從何而來

公司是船，你在船上

職業(yè)選手與團(tuán)隊一起成長

二、責(zé)任訓(xùn)練：職業(yè)選手對自己負(fù)100%責(zé)任

對職業(yè)負(fù)責(zé)

對問題負(fù)責(zé)

對結(jié)果負(fù)責(zé)

對承諾負(fù)責(zé)

只對自己負(fù)責(zé)與環(huán)境無關(guān)

三、樂在工作：良好的職業(yè)心態(tài)

認(rèn)識自我、了解自我

情緒調(diào)節(jié)與心態(tài)調(diào)整

快樂的人生最有效率

改變自我、適應(yīng)環(huán)境

四、職業(yè)操守：職業(yè)員工的行為準(zhǔn)則

個人的成功源自對規(guī)則的堅守

公司職業(yè)道德規(guī)范

職業(yè)員工十誡

職業(yè)員工行為規(guī)范

五、專業(yè)水準(zhǔn)：職業(yè)員工的生存之本

專家既是贏家

專業(yè)就是做出客戶想要的結(jié)果

專業(yè)就是注重操作細(xì)節(jié)、注重執(zhí)行

專業(yè)人就是合作人

六、敬業(yè)精神：職業(yè)人的第二生命

尊敬你的工作既是尊敬你的生命

工作是最純粹的生活，從工作中獲得最的的快樂

敬業(yè)精神是絕對精神

職業(yè)的快樂指數(shù)

七、角色轉(zhuǎn)換----職業(yè)人的思維訓(xùn)練

職業(yè)化修煉：“九九歸一法”

職業(yè)化修煉的：職業(yè)化等式

訓(xùn)練：公開賽---職業(yè)高手大PK。

八、團(tuán)隊精神----職業(yè)人的成功之道

知識時代是團(tuán)隊合作時代

沒有團(tuán)隊的成功談不上個人的成功

團(tuán)隊合作，紀(jì)律和規(guī)則是關(guān)鍵

用執(zhí)行文化建設(shè)團(tuán)隊的同一基因

自我犧牲是團(tuán)隊成長的必要抉擇

九、職業(yè)禮儀---最佳的氣質(zhì)與形象

訓(xùn)練：風(fēng)采大賽---職業(yè)禮儀形象大使

十、職業(yè)行為與職業(yè)信念

每天多做一點(diǎn)點(diǎn)

保守公司的秘密

主動找事做，而非等事

做問題的解決者而非挑剔者

把創(chuàng)新當(dāng)作習(xí)慣

把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)

用心做好每件事

不要只做我告訴你的事

沒有付出就沒有收獲

要做就做最好