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團(tuán)建活動(dòng)專家

員工心態(tài)管理與激勵(lì)的作用

員工心態(tài)管理激勵(lì)的作用

課程指導(dǎo)原則】

職業(yè)化素質(zhì)是中國企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問題,提升員工心態(tài)管理與激勵(lì)是提升企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ),企業(yè)間激烈的角逐,本質(zhì)上意味著人才的競爭。

高素質(zhì)的職業(yè)化的員工,是企業(yè)真正的核心競爭力。提升員工職業(yè)精神與職業(yè)心態(tài),打造職業(yè)化的團(tuán)隊(duì),是企業(yè)職業(yè)化管理的關(guān)鍵!

【學(xué)員收益】

1、了解職業(yè)成功的因素

2、掌握主動(dòng)積極的思維模式,正確理解自己與企業(yè)的關(guān)系,融入企業(yè)

3、理解責(zé)任感的意義,建立責(zé)任感

4、了解員工職業(yè)精神和操守要求

5、進(jìn)一步理解團(tuán)隊(duì)的含義及妥善建立與上級(jí)及同事的關(guān)系

6、更好的融入公司的文化,培養(yǎng)員工正確的工作心態(tài)。 

一 、何謂“職業(yè)素養(yǎng)

1.職業(yè)素養(yǎng)的本質(zhì)

2.市場競爭環(huán)境對“職業(yè)素養(yǎng)”的需要      

3培養(yǎng)“職業(yè)素養(yǎng)”對于企業(yè)的意義 

4個(gè)人修養(yǎng)

二、喚醒角色意識(shí)    享受工作快樂

1、錢以外的目標(biāo),會(huì)讓你更卓越 

2、做好自己不愿意做的事——衡量一個(gè)人是否成熟的重要標(biāo)志 

3、你在為誰工作?

4、為自己打工

5、工作是為了你自己!

6、快樂 幸福 成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

7、我是職業(yè)人

8、“職業(yè)人的意識(shí)”

9、敬業(yè),公司生存之魂

三、這些心態(tài),千萬不要帶到公司

1、把公司當(dāng)跳板

A:對工作不利(任務(wù)-熟悉-成績)

B:對自己不利(拔苗助長)

C:對單位不利(半途而廢)

2、感嘆懷才不遇

A:重新評(píng)估自己

B:檢討自己的能力

C:拿出其他專長

D:營造更和諧的人際關(guān)系

E:強(qiáng)化你的才干

3、無休止無意義的抱怨

4、公司的事,那么節(jié)約干嗎?

5、做一天和尚撞一天鐘

四、“自覺工作的意識(shí)”

1、把公司看成自己的

2、用業(yè)績來說話

3、主動(dòng)找事做,而非等事做

4、做問題的解決者,而非問題的挑剔者

5、為明天時(shí)刻準(zhǔn)備著

五 、戰(zhàn)勝自己:提高挫折承受力

1、自信

2、自律

3、堅(jiān)持

六、勇?lián)厝?/p>

1、責(zé)任意識(shí)

2、責(zé)任感的內(nèi)涵

3、責(zé)任的兩個(gè)層面

4、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是為自己負(fù)責(zé)

5、工作不找借口

6、不要推卸責(zé)任

7、對自己的工作負(fù)責(zé)

8、責(zé)任心的養(yǎng)成

(1)高度責(zé)任感的特點(diǎn)

(2)系于責(zé)任而無小事

9、 承擔(dān)責(zé)任

《致加西亞的信》.doc

七、自我成長與管理 

1、做事先做人

2、老板需要什么樣的人才:

3、上級(jí)與您 

4、怎樣與上級(jí)溝通

5、制約成功的八大心理障礙

八、我該做什么—塑造陽光心態(tài)的方法

1.改變態(tài)度

2.享受過程

3.活在當(dāng)下

4.學(xué)會(huì)感恩

5.壓力太大的時(shí)候?qū)W會(huì)彎一彎

九、我應(yīng)怎么做——陽光心態(tài)的主要內(nèi)涵

1.不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境

2.不能改變別人就改變自己

3.不能改變事情就改變對事情的態(tài)度

4.不能向上比較就向下比較

十、享受人生——用陽光心態(tài)享受生活

1.善于發(fā)現(xiàn)美

2.學(xué)會(huì)放下

3.學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成

4.服務(wù)他人

十一、團(tuán)隊(duì)精神,方能鑄就成功

1 、現(xiàn)在一個(gè)人能干什么?

2、制約團(tuán)隊(duì)形成的因素

3、為什么需要團(tuán)隊(duì)?

4 、雙贏思維

十二、員工激勵(lì)因素

1、不同類型的人員激勵(lì)

2、獎(jiǎng)金激勵(lì)技巧

3、精神激勵(lì)技巧


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