結(jié)構(gòu)化思維核心思想導入
【背景介紹】
“金字塔原理”是管理咨詢顧問常用的結(jié)構(gòu)化思維方法和工作方法。自著名管理咨詢公司麥肯錫的《金字塔原理——思考、表達與解決問題的邏輯》一書出版后,便引起業(yè)界廣泛關(guān)注,成為國際國內(nèi)多家企業(yè)提升員工結(jié)構(gòu)化思維,提高溝通、寫作、分析和解決問題能力的必修課程。
金字塔原理的基本思路: 以事實為基礎(chǔ) 以假設(shè)為前提 嚴格的結(jié)構(gòu)化。所以結(jié)構(gòu)性思維訓練對于一個職業(yè)人來說是最重要的管理溝通和問題解決技能訓練。
【課程目標】
參訓學員能夠形成科學嚴謹?shù)乃季S習慣,建立彼此交流一致的思維和語言平臺
參訓學員能夠在日常的口頭和書面溝通中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點
參訓學員能夠在遇到棘手的企業(yè)問題時,建立一套方法論,有效的解決問題,增強核心能力,提高企業(yè)效益。
【課程特色】
特色1內(nèi)容:化繁為簡、化整為零、循序漸進,針對個性需求靈活重組
三階課程由簡到難、難度遞進,可以根據(jù)具體需求分階單獨學習,可以循序漸進遞階學習,也可以開展人才測評項目、行動學習項目,既有內(nèi)容又有形式,既有教練又有引導,既有邏輯又有工具,適用于企業(yè)管理者、各層級員工:
a)結(jié)構(gòu)化思維導入:自下而上思考,自上而下表達
b)結(jié)構(gòu)化思維與表達:結(jié)構(gòu)化思維在上下級溝通匯報和商務(wù)表達中的應用訓練
c)七步成詩:結(jié)構(gòu)化思維在分析與解決企業(yè)實際問題中的應用訓練
特色2方法:現(xiàn)場演練、現(xiàn)場點評、現(xiàn)場反思,學練思行悟五位一體
a)學:幫助學員了解、理解、掌握關(guān)于結(jié)構(gòu)化思維的基本概念,及其如何有效運用于實際工作的基本知識
b)練:在學習過程中,要求學員勤動口(溝通分享)、勤動手(現(xiàn)場演練)、勤動腦(分析思考),提升實際工作能力
c)思:在講解基本概念和知識、分享案例、現(xiàn)場演練之后,引導學員進行總結(jié)思考與提煉提升
d)行:幫助學員制定自我改進的行動計劃,指導學員將所學知識和能力運用于實際工作
e)悟:通過學、練、思、行,加強學員對結(jié)構(gòu)化思維的深層感悟與理解,從而更好地指導思維與行為
特色3務(wù)實:聚焦企業(yè)、問題導向、行動學習,團隊智慧助力組織成長
a)團隊成長:采用咨詢、培訓、研討、引導、教練、行動學習等結(jié)合的混合式學習方法,既有內(nèi)容又有形式,既有邏輯又有工具,有助于提升團隊合作精神及團隊整體戰(zhàn)斗力
b)知識積累:在學習過程中持續(xù)挖掘人才經(jīng)驗,形成大量真實案例、總結(jié)報告、心得體會等,為公司積累寶貴的文字資料,將個人知識轉(zhuǎn)化為組織知識
c)組織改進:將學習內(nèi)容與分析、解決企業(yè)實際問題緊密結(jié)合,學員的工作成果可直接在企業(yè)進行試用或推廣實施,團隊智慧推動組織改進
【培訓課時】1天(可以根據(jù)需求內(nèi)容重組、調(diào)整時間)
【授課方式】
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理者、基層管理者、核心骨干員工
【課程大綱】
一、認識結(jié)構(gòu)化思維
導入活動
結(jié)構(gòu)化思維的關(guān)鍵詞
【視頻分析】為什么用結(jié)構(gòu)化思維
思想呈現(xiàn)的三要素:思想、結(jié)構(gòu)、技巧
結(jié)構(gòu)化思維與呈現(xiàn)
現(xiàn)場研討與演練
二、結(jié)構(gòu)化思維的中心思想
什么是中心思想
TOPS原則
現(xiàn)場研討與演練
三、結(jié)構(gòu)化思維的構(gòu)建方法
自下而上法
自上而下法
現(xiàn)場研討與演練
四、結(jié)構(gòu)化思維的子結(jié)構(gòu)
橫向結(jié)構(gòu)
縱向結(jié)構(gòu)
序言結(jié)構(gòu)
現(xiàn)場研討與演練
五、結(jié)構(gòu)化思維的基本特征
針對受眾
先說綱領(lǐng)
逐層分解
分類分組
邏輯順序
MECE原則
現(xiàn)場研討與演練
六、結(jié)構(gòu)化思維的應用
結(jié)構(gòu)化思維的應用情境
結(jié)構(gòu)化思維的應用形式
結(jié)構(gòu)化思維的應用體驗
現(xiàn)場研討與演練
七、總結(jié)與計劃
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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