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愛(ài)崗敬業(yè),打造完美職業(yè)生-----員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)

為什么戰(zhàn)略不錯(cuò)、思路很好、做起來(lái)就錯(cuò)了呢？

為什么學(xué)習(xí)型組織僅僅只有形式，而不見(jiàn)顯著效能？

為什么實(shí)施了大量的改進(jìn)計(jì)劃，卻不見(jiàn)能力高效提升呢？

這主要企業(yè)員工的工作觀念和心態(tài)所決定的!

最終是通過(guò)工作時(shí)的責(zé)任心表現(xiàn)出來(lái)!

[課程目標(biāo)]：

主要是讓員工能從內(nèi)心上產(chǎn)生觀念心態(tài)的變革效能（態(tài)度決定一切）；

工作就是為人處事，如何有效處理人際關(guān)系，增加員工的責(zé)任心；

如何正確的理解責(zé)任的概念，如何加強(qiáng)工作責(zé)任心；

如何通過(guò)工作執(zhí)行力度的保證，確保工作責(zé)任心，達(dá)到工作的目的；

對(duì)于每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)：從現(xiàn)在開(kāi)始改變自我工作的態(tài)度和責(zé)任心；

[培訓(xùn)大綱]：

第一單元   認(rèn)識(shí)你的工作和職業(yè)化

1、認(rèn)識(shí)你的工作

老板為什么是“老是板著臉”??

員工沒(méi)有責(zé)任心、執(zhí)行力、規(guī)范化？

警示：你每天在干什么？

干活？——受累遭罪  養(yǎng)家糊口

工作？——上班掙錢  安全保障

職業(yè)？——社會(huì)地位  專業(yè)技能

事業(yè)？——社會(huì)貢獻(xiàn)  自我價(jià)值

古今之成大事業(yè)者，必過(guò)三層之境界

美國(guó)耶魯大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生目標(biāo)的設(shè)定

工作方式的選擇，決定不同人生命運(yùn)

你的工資從何而來(lái)？

工資來(lái)源于為企業(yè)創(chuàng)造的增值價(jià)值。

人生兩杯水，敬業(yè)如敬生命

你在為誰(shuí)工作 

為“價(jià)值”工作還是為“薪水”工作 

“價(jià)格”由老板決定，“價(jià)值”由自己創(chuàng)造；

公司是船，你在船上

個(gè)人目標(biāo)、部門公司與公司目標(biāo)的戰(zhàn)略統(tǒng)一 

2、你是優(yōu)秀的職業(yè)化員工嗎？ 

企業(yè)高級(jí)總裁班調(diào)查結(jié)果

在單位最受歡迎的五種員工

在單位最不受歡迎的五種員工

只有敬于業(yè)，才能精于業(yè)

企業(yè)中的四種員工：精品、次品、廢品、毒品；

優(yōu)勝劣汰，職場(chǎng)生存規(guī)則 

優(yōu)秀人才的新標(biāo)準(zhǔn)

不是方法決定目標(biāo)，而是目標(biāo)決定方法;

每個(gè)員工應(yīng)該做“結(jié)果”，而不是做“任務(wù)”。

優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)化素質(zhì)

工作要做到位，重視每一個(gè)細(xì)節(jié)

堅(jiān)持比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)

善于并樂(lè)于做那些別人討厭做的事，會(huì)使你有許多的機(jī)會(huì)成為職場(chǎng)英雄。 

第二單元   職業(yè)精神綜合訓(xùn)練

1、忠誠(chéng)：企業(yè)和員工生存的基石 

忠誠(chéng)是考察員工的首要條件 

與公司榮辱與共

維護(hù)公司形象，宣傳公司品牌；

放棄了責(zé)任和忠誠(chéng)，就會(huì)被成功所放棄

切忌習(xí)慣性跳槽綜合癥

忠誠(chéng)負(fù)責(zé)的員工是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)與付出，永遠(yuǎn)帶著激情與愛(ài)心工作

與公司一起成長(zhǎng)，“心理契約”的引入

2、敬業(yè)：忠于職位本分 

工作態(tài)度決定的工作成敗

沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)沒(méi)有成功

視頻：結(jié)合本職工作，你有什么感想與體會(huì)

為什么中國(guó)人的工資低？

海爾的“擦桌子”理論

認(rèn)真，執(zhí)著，必勝?zèng)Q心；

鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；

工作態(tài)度決定老板對(duì)你的態(tài)度

少一分浮躁，多一分的努力 

吃得苦中苦，方為人上人

杰出員工的發(fā)動(dòng)機(jī)---10分鐘法則+6點(diǎn)工作制

沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人

3、責(zé)任：一種強(qiáng)烈的使命感 

“責(zé)任之水”的故事

絕不推卸責(zé)任--日事日畢，日清日高；逆水行舟，不進(jìn)則退；

勿以善小而不為，勿以惡小而為之

成功取決于系統(tǒng)，失敗發(fā)生在細(xì)節(jié)；

全力以赴，從小事做好，方成大事。

職業(yè)成功的秘密：做你應(yīng)該做的事，而不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)交付的事

工作“做到位”，才能創(chuàng)造價(jià)值----臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)之神：王永慶

視頻分享：追求品質(zhì)服務(wù)的零缺陷

人生處處是考場(chǎng)，工作事事是考題

作為優(yōu)秀的員工，“責(zé)任心”甚至重于“專業(yè)能力”

為公司創(chuàng)造財(cái)富，義不容辭

4、主動(dòng)：工作積極

敢于秀出你自己 

先做人，再做事，偶爾再做做秀。

領(lǐng)導(dǎo)喜歡用“眼熟”的人。

沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)重任；

養(yǎng)成積極主動(dòng)的工作習(xí)慣 

為公司奉獻(xiàn)好點(diǎn)子

多想想工作能怎樣改善

不要自我設(shè)限，勇于創(chuàng)新，為公司創(chuàng)造利潤(rùn) 

第一次就把事情做對(duì)

工作之前，最重要的“決心”！

工作之中，最重要的“速度”！

工作之后，最重要的“結(jié)果”！

辨證思考，陽(yáng)光心態(tài)

對(duì)每個(gè)問(wèn)題要有尋根問(wèn)底的職業(yè)態(tài)度；

從優(yōu)秀到卓越，樂(lè)在其中

做問(wèn)題解決者而非挑剔者----發(fā)揚(yáng)香蕉文化

視頻分享：激情可以創(chuàng)造奇跡

積極主動(dòng)，發(fā)揮潛能

生活中所犯最大錯(cuò)誤------就是認(rèn)為你是替別人工作的。

5、高效：提升工作價(jià)值  

時(shí)間優(yōu)先矩陣的4D法則

化繁為簡(jiǎn)，KISS理論

辦公室美學(xué)5S管理

善用零碎時(shí)間，要事不拖延

我們都是最富有的人，因?yàn)槊刻鞊碛?6400秒

學(xué)會(huì)守時(shí)是一種職業(yè)習(xí)慣；

學(xué)會(huì)擱置的哲學(xué)

節(jié)省時(shí)間的十個(gè)妙方

第三單元   職業(yè)技能訓(xùn)練之團(tuán)隊(duì)協(xié)作

思考：他們是團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)伙

訓(xùn)練自己的團(tuán)隊(duì)精神

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)

共同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 

互補(bǔ)的角色定位

融洽的溝通關(guān)系

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四大誤區(qū)

樹立團(tuán)體至上意識(shí)，沒(méi)有協(xié)作難成事

團(tuán)隊(duì)中的八種角色

團(tuán)隊(duì)角色對(duì)職業(yè)生涯的啟示 

如何與上司協(xié)作的關(guān)鍵點(diǎn)

如何與同級(jí)協(xié)作的關(guān)鍵點(diǎn)

如何與下屬協(xié)作的關(guān)鍵點(diǎn)

沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 

知識(shí)回顧與課程總結(jié)