新長征-長征精神企業(yè)運(yùn)營管理沙盤版權(quán)課:(國作登字2021A00067679)【課程背景】1934年10月,第五次反“圍剿”失敗后,中央紅軍主力為擺脫國民黨軍隊(duì)的包...
企業(yè)運(yùn)營沙盤模擬訓(xùn)練——一場體驗(yàn)企業(yè)全面經(jīng)營管理過程的體驗(yàn)式演練?課程背景:■ 如何使企業(yè)合理地調(diào)動資金、控制成本,在全面、均衡的發(fā)展中爭取最大的經(jīng)濟(jì)...
課程背景:企業(yè)運(yùn)營沙盤被世界500強(qiáng)的企業(yè)作為中高層管理者的必上培訓(xùn)課程之一,也被歐美的商學(xué)院作為EMBA的培訓(xùn)課程。該課程模擬一家已經(jīng)營3年的生產(chǎn)型企業(yè),把...
課程內(nèi)容并應(yīng)用于實(shí)踐。五、服務(wù)內(nèi)容:熱身破冰,課堂獎罰制度引言:現(xiàn)階段企業(yè)運(yùn)營特點(diǎn)3、學(xué)員思考:一個(gè)企業(yè)憑什么持續(xù)在市場生存與贏利?一、適應(yīng)外環(huán)境變...
庭危機(jī)、競爭危機(jī)、財(cái)富危機(jī)2、直面危機(jī)四種思路整、借、變、學(xué)三、現(xiàn)階段企業(yè)運(yùn)營1、企業(yè)(1)企業(yè)“兩低一高”三種現(xiàn)象:基礎(chǔ)管理差、員工(管理者)素質(zhì)...
備更強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力,以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。然而,在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營中,很多管理者對自己的角色認(rèn)知并不清晰,往往陷入事務(wù)性工作的泥潭,無法...
面體驗(yàn)從管理者向運(yùn)營者的角色轉(zhuǎn)換,從戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、營銷和管理四個(gè)維度體驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營的全過程,提高管理者運(yùn)營決策能力,打造“人人都是經(jīng)營者”高效團(tuán)隊(duì)。【課...
知道的企業(yè)的用人原則第二部分:領(lǐng)導(dǎo)力的運(yùn)用場景和領(lǐng)導(dǎo)的決策1、場景問題企業(yè)運(yùn)營的三匹馬企業(yè)是一個(gè)系統(tǒng):關(guān)于系統(tǒng)的運(yùn)作規(guī)律領(lǐng)導(dǎo)就是決策,不斷領(lǐng)導(dǎo)的過程...
P為什么ERP開始走下坡路外部市場的調(diào)查了解:抽樣數(shù)據(jù):所謂測不準(zhǔn)帶來企業(yè)運(yùn)營巨大風(fēng)險(xiǎn)契機(jī):大數(shù)據(jù):全體代替抽樣;數(shù)據(jù)混雜性代替準(zhǔn)確性;相關(guān)關(guān)系取代...
P為什么ERP開始走下坡路外部市場的調(diào)查了解:抽樣數(shù)據(jù):所謂測不準(zhǔn)帶來企業(yè)運(yùn)營巨大風(fēng)險(xiǎn)契機(jī):大數(shù)據(jù):全體代替抽樣;數(shù)據(jù)混雜性代替準(zhǔn)確性;相關(guān)關(guān)系取代...
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
查看更多