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《目標(biāo)達(dá)成與計劃管理》沙盤——沙漠掘金/勇攀高峰

課程背景

工作中總有解決不完的事情，如果員工處理的都是被動“事找人”的任務(wù)，雖然可以臨時完成但避免不了完成不到位的情況發(fā)生。如何促使員工積極主動的以“人找事”的方式工作？就需要讓每一位員工知道自己真正想要的是什么，又如何可以實(shí)現(xiàn)它，同時還可以堅持達(dá)成。

《目標(biāo)達(dá)成與計劃管理》課程，從目標(biāo)導(dǎo)向思維為切入點(diǎn)，從層出不窮的外部變化為環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)員設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、應(yīng)對變化，同時發(fā)生自主鏈接形成團(tuán)隊凝聚力，考驗(yàn)在執(zhí)行中快速做出決策應(yīng)對情況，在執(zhí)行的過程中大大提升團(tuán)隊效能。感受在達(dá)成目標(biāo)的過程中實(shí)現(xiàn)自我增值，增強(qiáng)綜合管理的能力。

課程時長：1天（6.5小時）

教學(xué)方法：課程采用類似沙盤模式進(jìn)行呈現(xiàn)；

在課程中的每個環(huán)節(jié)，均由講師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場模擬：

分組討論、沙盤互動               ??總結(jié)點(diǎn)評、頭腦風(fēng)暴

案例分析、角色體驗(yàn)                 ?講師講授、沙盤演練

課程大綱

第一單元：課程導(dǎo)入

我們正在面臨的三大挑戰(zhàn)

目標(biāo)管理的本質(zhì)

第二單元：沙盤介紹

掘金任務(wù)與團(tuán)隊組建

沙盤規(guī)則全面介紹

沙盤規(guī)則答疑

第三單元：沙盤團(tuán)隊磨合期

團(tuán)隊內(nèi)部明確分工及責(zé)任

團(tuán)隊基于沙盤規(guī)則完成第一次研討

制定團(tuán)隊行動契約

根據(jù)沙盤任務(wù)設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)

根據(jù)團(tuán)隊目標(biāo)制定行動計劃

團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行目標(biāo)計劃模擬推演

調(diào)整目標(biāo)計劃及完成物資準(zhǔn)備

第三單元：團(tuán)隊成長期

沙盤正式推演

團(tuán)隊研討目標(biāo)帶來的價值和意義

明確目標(biāo)管理及其計劃制定的重要性

目標(biāo)導(dǎo)向思維

第四單元：團(tuán)隊成熟期

目標(biāo)設(shè)定金字塔——從設(shè)定目標(biāo)到行動計劃

引領(lǐng)性指標(biāo)助力目標(biāo)達(dá)成

目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)

目標(biāo)設(shè)定的五個標(biāo)準(zhǔn)

目標(biāo)分解三層級

事事有計劃過程有抓手

成功的四大保障

如何做到目標(biāo)到行動

提高效能的PDCA

第五單：課程總結(jié)

課程內(nèi)容回顧與總結(jié)

完成個人聚焦式會話法的梳理