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團(tuán)建活動(dòng)專家

歐卡工作坊:職場(chǎng)U等生

歐卡工作坊:職場(chǎng)U等生——《OH卡ZONE·歐卡新員工課程

課程背景:

本課程是世界五百?gòu)?qiáng)公司管理人員和骨干員工的必修課程,其開展方式極具互動(dòng)性,充分運(yùn)用多種有效且廣受成年人歡迎的教學(xué)方式,例如:歐卡工坊,角色扮演,示范演練,小組討論,視頻教學(xué),頭腦風(fēng)暴等,讓所有學(xué)員在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在快樂中思考,在分享中成長(zhǎng)。我們會(huì)利用德國(guó)心理學(xué)工具OH卡,搭配視覺心像技術(shù)探索心理冰山不同深度的意識(shí),進(jìn)而提高你的核心穩(wěn)定性,持續(xù)改變學(xué)員的行為模式。

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:新員工

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課程特色:

● 思想性:將心理學(xué)智慧與現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合,幫學(xué)員實(shí)現(xiàn)思想性的提升。

● 實(shí)用性:將復(fù)雜枯燥的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單可操作的原則、技巧和方法。

● 生動(dòng)性:在課程設(shè)計(jì)上,融入游戲化教學(xué)理念,緊扣主題,雙向互動(dòng)。

● 啟發(fā)性:課程通過對(duì)這些案例的深入剖析,啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行深度思考。

● 分享性:不僅注重臺(tái)上的講授,更強(qiáng)調(diào)學(xué)員之間的心靈分享。


歐卡流程(6個(gè)步驟):

1. 連結(jié):放松穩(wěn)定,建立同在

2. 起動(dòng):觀察表象,直覺解讀

3. 承接:觀察發(fā)生,判斷感受

4. 轉(zhuǎn)念:連結(jié)團(tuán)隊(duì),進(jìn)入心流

5. 合心:行動(dòng)目標(biāo),化解干擾

6. 知行:采取行動(dòng),支持關(guān)系

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課程大綱


第一講:歐卡概念與破冰

1、破冰:頂牛盲盒

2、互動(dòng):昨天/今天/明天

3、歐卡曼陀羅:職場(chǎng)U等生


第二講:歐卡樂ALL color

一、歐卡360°溝通

1、說不清:標(biāo)準(zhǔn)不清晰,結(jié)構(gòu)混亂

2、聽不懂:自以為是,標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

3、不愿做:無信任,沒有興趣,價(jià)值觀錯(cuò)位

活動(dòng)體驗(yàn):沒有標(biāo)準(zhǔn)的溝通是在制造矛盾+“傳話筒”

二、歐卡:誰是佛洛依德?

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)曲線

2、工具:?jiǎn)坦镆暣?/p>

三、歐卡:五彩童畫

團(tuán)隊(duì)協(xié)作性復(fù)盤:新員工流失預(yù)防,導(dǎo)師制實(shí)施,協(xié)同度復(fù)盤;

1、齊心合力:無意識(shí)協(xié)作,需求和動(dòng)機(jī)決定行為的自動(dòng)自發(fā);

2、各自為戰(zhàn):無意識(shí)不協(xié)作,運(yùn)行混亂,漏點(diǎn)增多效率低下;

3、抵觸對(duì)抗:有意識(shí)不協(xié)作,利益負(fù)相關(guān),考核指標(biāo)有沖突;

4、眾志成城:有意識(shí)協(xié)作,構(gòu)建系統(tǒng),集中決策,分散運(yùn)營(yíng);

四、歐卡:獨(dú)特視角——跨部門沖突解決方法應(yīng)用

1、雙贏思維

2、有效傾聽

3、統(tǒng)合綜效

五、歐卡金字塔

1、執(zhí)行前:決心第一、成敗第二

2、執(zhí)行中:速度第一、完美第二

3、執(zhí)行后:結(jié)果第一、理由第二

演練環(huán)節(jié):現(xiàn)階段存在的難點(diǎn)問題(課前收集4-5個(gè)難題)

六、GROW技術(shù)案例情景應(yīng)用

情景1:規(guī)劃發(fā)展——輔導(dǎo)下屬成長(zhǎng)規(guī)劃

情景2:績(jī)效改進(jìn)——輔導(dǎo)下屬績(jī)效考核結(jié)果改進(jìn)

情景3:自我成長(zhǎng)教練


注意事項(xiàng):

1、場(chǎng)地選取

(1)場(chǎng)地選取建議能以適宜深度思考,安靜不受干擾的地方為佳;如果條件允許的話可以選擇一些芳香室、瑜伽室、咖啡廳都是上佳的場(chǎng)所;如果公司內(nèi)部開展的話,用培訓(xùn)教室也是可以,一般6-8人一組,正常的魚骨式擺法就可以;

(2)培訓(xùn)場(chǎng)地要干凈整潔,安靜宜思考,盡量不要有其他的干擾,要無異味無噪音;

2、物料準(zhǔn)備

(1)OH卡牌,按人數(shù)準(zhǔn)備,6-8人一組,一組一套;

(2)桌布,可以選取一般的桌布,干凈整潔即可;

(3)場(chǎng)域凈化噴霧,增加場(chǎng)域的舒適度;

(4)音箱,播放合適的音樂;

(5)適當(dāng)準(zhǔn)備一些茶歇;

(6)其他常規(guī)物料;

3、背景音樂

(1)學(xué)員分享時(shí)可適當(dāng)調(diào)大音樂聲音,講師帶領(lǐng)時(shí)需要降低音樂,讓音樂作為引領(lǐng)的背景;

(2)音樂推薦《Remembrance》、《Angel Flight》、《Angel Calling》、《In My Secret Life》 、《Hall of Fame》。


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      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。

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