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團(tuán)建活動(dòng)專家

《數(shù)字華容道:?jiǎn)栴}分析與解決的智慧》

《數(shù)字華容道:?jiǎn)栴}分析與解決的智慧》

——沉浸式教學(xué)型桌游

課程背景:

華容道是我國(guó)民間一種智力游戲,相信很多朋友小時(shí)候都有玩過(guò)?!叭A容道”是一個(gè)古地名,相傳當(dāng)年曹操赤壁之戰(zhàn)大敗,就是從華容道逃跑的。關(guān)羽念及曹操當(dāng)年的厚待,明逼實(shí)讓,給曹操留了一條生路。數(shù)字華容道游戲看似簡(jiǎn)單,實(shí)則包含玄機(jī),帶給學(xué)員分析與解決問(wèn)題的智慧。

問(wèn)題分析與解決就是一種典型的行動(dòng)學(xué)習(xí)方法,是帶著問(wèn)題行動(dòng),在行動(dòng)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中行動(dòng),又在行動(dòng)中深化,在深化中形成解決問(wèn)題成果的過(guò)程;是將組織需求、崗位需求、個(gè)人需求緊密相聯(lián)的學(xué)習(xí)方法;是提高學(xué)習(xí)者的主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性和創(chuàng)造性,在實(shí)踐中提高學(xué)習(xí)者能力的培訓(xùn)方法。




課程對(duì)象:黨員干部、企業(yè)員工

課程主講:

引子:桌游課程認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)組建

體驗(yàn)式培訓(xùn)和傳統(tǒng)式培訓(xùn)的區(qū)別

◆《數(shù)字華容道》桌游沉浸式體驗(yàn)

第一單元:系統(tǒng)思維與問(wèn)題分析解決的工具和方法

第一講:?jiǎn)栴}意識(shí)–建立系統(tǒng)思考模式

一、什么是問(wèn)題(問(wèn)題意識(shí))

1. 問(wèn)題的定義

2. 問(wèn)題的分類(lèi)

二、問(wèn)題三階段(冰山模型)

1. 醞釀期:潛在的問(wèn)題

2. 成熟期:隱藏的問(wèn)題

3. 危險(xiǎn)期:顯現(xiàn)的問(wèn)題

三、解決問(wèn)題的關(guān)鍵(四要素)

1. 清晰的思路

2. 正確的心態(tài)

3. 科學(xué)的程序

4. 有效的方法

四、系統(tǒng)思考(第五項(xiàng)修煉)

5. 對(duì)待問(wèn)題解決的正確態(tài)度

思維訓(xùn)練:突破思維慣性(奔向何方+1分鐘識(shí)字)


第二講:運(yùn)籌帷幄–問(wèn)題分析解決的工具和方法

一、問(wèn)題分析解決的陷阱

二、問(wèn)題分析解決的基本原則

三、問(wèn)題分析解決的方法研究

四、問(wèn)題分析解決問(wèn)題的工具與方法

1. 經(jīng)典方法6個(gè)

2. 專業(yè)工具6個(gè)

3. 系統(tǒng)方法6個(gè)

故事分享:煎魚(yú)的啟迪


第二單元:?jiǎn)栴}分析與解決(實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練)

第三講:?jiǎn)栴}解決第一步:界定問(wèn)題

一、正確定義和描述問(wèn)題

1. 問(wèn)“正確的”問(wèn)題

2. 信息收集與確認(rèn)

3. 描述問(wèn)題的工具:4W1H

4. 制定中短期策略

二、分析問(wèn)題的工具

1. 邏輯樹(shù)法

2. 4M1E法

三、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)):小組議定問(wèn)題的行動(dòng)學(xué)習(xí)——界定問(wèn)題,陳述問(wèn)題

1. 任務(wù)1:確定問(wèn)題的主題

2. 任務(wù)2:定義問(wèn)題(4W1H)

3. 任務(wù)3:運(yùn)用“邏輯樹(shù)”或“魚(yú)骨圖”確定問(wèn)題的主題,運(yùn)用找出關(guān)鍵問(wèn)題

四、講師點(diǎn)評(píng):進(jìn)步與改進(jìn)點(diǎn)


第四講:?jiǎn)栴}解決第二步:診斷主因

一、查找初步原因

1. 檢查表法

2. 頭腦風(fēng)暴法

3. 問(wèn)題樹(shù)法

二、查找主要原因,鎖定關(guān)鍵點(diǎn)

1. 探求要因及問(wèn)題根源

2. 魚(yú)骨圖法

3. 如何確定主因

三、實(shí)戰(zhàn)演練(世界咖啡):小組議定問(wèn)題的行動(dòng)學(xué)習(xí)——找出原因

1. 任務(wù)1:運(yùn)用“層別法”與“魚(yú)骨圖”列出所有可能的原因

2. 任務(wù)2:確定主因(3個(gè))

四、講師點(diǎn)評(píng):進(jìn)步與改進(jìn)點(diǎn)


第五講:?jiǎn)栴}解決第三步:產(chǎn)生方案并行動(dòng)

一、建立決策標(biāo)準(zhǔn):五大工具

1. 5W2H法

2. SMART法

3. 頭腦風(fēng)暴法

4. 決策樹(shù)法

5. KT決策法

二、擬定方案的工具:GROW模型

1. 鎖定目標(biāo):PDCA法

2. 厘清現(xiàn)狀:5W2H/6W3H法

3. 方案評(píng)估:FEBC法則

4. 計(jì)劃推進(jìn):行動(dòng)計(jì)劃(甘特圖法)

三、實(shí)戰(zhàn)演練(城鎮(zhèn)會(huì)議):小組議定問(wèn)題的行動(dòng)學(xué)習(xí)——產(chǎn)生方案

1. 任務(wù)1:運(yùn)用“5W2H法”列出所有對(duì)策

2. 任務(wù)2:運(yùn)用“FEBC法則”評(píng)估與確定方案

3. 任務(wù)3:運(yùn)用“甘特圖法”制定行動(dòng)計(jì)劃

四、講師點(diǎn)評(píng):進(jìn)步與改進(jìn)點(diǎn)


第三單元:延伸學(xué)習(xí):新工具與方法的研習(xí)

第六講:平行思維與行動(dòng)學(xué)習(xí)工具

一、延伸:其他方法(提案改善+BPR+思維導(dǎo)圖+六帽法+行動(dòng)學(xué)習(xí))

二、平行思維:六帽法

1. 傳統(tǒng)思維與平行思維

2. 六帽法及其應(yīng)用

三、行動(dòng)學(xué)習(xí):4大方法

1. 群策群力、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

2. 世界咖啡、城鎮(zhèn)會(huì)議

綜合演練:六帽法會(huì)議

3. 講師點(diǎn)評(píng):進(jìn)步與改進(jìn)點(diǎn)

課程總結(jié):管理者存在的最大價(jià)值:發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,而不是制造問(wèn)題。


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