魔鬼拓展訓(xùn)練是引用美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的特訓(xùn)精神與技術(shù),在強(qiáng)烈的執(zhí)行氛圍下學(xué)習(xí)、應(yīng)用并體會(huì)以達(dá)到迅速調(diào)整的一種高效培訓(xùn)模式,由于整個(gè)學(xué)習(xí)過程要求十分嚴(yán)格,因此被稱為魔鬼訓(xùn)練。較為正式的魔鬼拓展訓(xùn)練活動(dòng)開始于1941年。
20世紀(jì)70年代末至80年代初,這種培訓(xùn)形式開始引起企業(yè)界的注意,并從此迅速流行起來。初期魔鬼訓(xùn)練的重點(diǎn)是培養(yǎng)個(gè)人能力,如今,魔鬼訓(xùn)練的重點(diǎn)則多已轉(zhuǎn)向培育團(tuán)隊(duì)合作精神和合作技巧。
自1999年開始,魔鬼拓展訓(xùn)練在一群熱情的臺(tái)灣教練引進(jìn)下,由于其訓(xùn)練的效果十分顯著,因此迅速風(fēng)靡全國,成為企業(yè)的重點(diǎn)培訓(xùn)模式。而國際上魔鬼訓(xùn)練則以美國和日本最具代表性——美式的魔鬼訓(xùn)練:主要突出超常規(guī)、特別注重啟迪人的智力、轉(zhuǎn)變思維方式、挖掘人的潛能。哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)長(zhǎng)期以來一直把魔鬼訓(xùn)練作為工商管理專業(yè)本科生和MBA的保留課程,這些課程從內(nèi)容上大致可以分為魔鬼記憶、魔鬼思維、魔鬼決策和魔鬼創(chuàng)新四大類。與我國現(xiàn)有的MBA課程設(shè)置截然不同,魔鬼訓(xùn)練不是教會(huì)你死記某種規(guī)矩和方法,而是訓(xùn)練你怎樣破除思維定式的束縛,啟發(fā)你改變傳統(tǒng)的思維方式和規(guī)矩,引導(dǎo)你進(jìn)行全方位的思考,特別鼓勵(lì)你另辟蹊徑。
在教學(xué)方式上,魔鬼訓(xùn)練以作游戲、討論趣味問題和模擬訓(xùn)練為主,不搞填鴨式的灌輸。 日式的魔鬼培訓(xùn):則更側(cè)重于體能和意志力方面的超強(qiáng)度訓(xùn)練。擅長(zhǎng)通過體能、與自尊心的摧毀來強(qiáng)化人的意志力。
活動(dòng)的設(shè)計(jì):
活動(dòng)的設(shè)計(jì)要能夠根據(jù)實(shí)際需要選擇最適合的培訓(xùn)活動(dòng)。每次培訓(xùn)活動(dòng)完成一到兩個(gè)目標(biāo)比較合適,目標(biāo)過多既分散注意力又不切實(shí)際。在安排活動(dòng)順序的時(shí)候,最好能做到循序漸進(jìn)、水到渠成。根據(jù)一般經(jīng)驗(yàn),比較理想的活動(dòng)順序是以建立親和力開頭,這些活動(dòng)可以讓小組成員工彼此熟悉;接下來安排一些可以消除拘謹(jǐn)?shù)幕顒?dòng),鼓勵(lì)小組做一點(diǎn)違反常規(guī)的事情;有了前面的鋪墊,第三步便可以是一些中等目標(biāo)和建立信任的活動(dòng)了。不難發(fā)現(xiàn),隨著培訓(xùn)的發(fā)展,對(duì)受訓(xùn)者的要求也逐漸提高。
“釋放能量,鼓足勇氣,推銷自己,讓弱者變強(qiáng),讓強(qiáng)者更強(qiáng)”!
這是最經(jīng)典的總結(jié),也是最完美的點(diǎn)化。魔訓(xùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),說真的,也不過如此。好就好在我們團(tuán)隊(duì)的個(gè)人,認(rèn)真的對(duì)待了每一個(gè)環(huán)節(jié)。從開始進(jìn)入魔訓(xùn)營到走出,相信每個(gè)人跟我都是一樣,都是跌宕起伏的。每一次波動(dòng),每一張精彩的場(chǎng)面,都將陪伴我們走很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),有些定會(huì)成為今生一筆無形的財(cái)富。強(qiáng)調(diào)生存意識(shí),重視自我激勵(lì)。學(xué)以致用才是我們真正要做到的,如果組織再好的活動(dòng),上再好的培訓(xùn)班,不能做到學(xué)以致用,不能把學(xué)以致用應(yīng)用到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中去,那么便沒有了任何意義。
第一:紀(jì)律。鐵的紀(jì)律鑄就鐵的戰(zhàn)斗力。服從命令,遵守規(guī)章制度是公司每個(gè)成員的職責(zé)。永遠(yuǎn)同公司的策略保持一致,一個(gè)公司就是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)組織,只有按照這個(gè)組織的紀(jì)律,規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力。就如同在魔訓(xùn)中,我們要服從教官的管理,遵守魔訓(xùn)的游戲規(guī)則。
第二:目標(biāo)。小至個(gè)人,大到國家。不同的職業(yè),不同的群體都有他生存的目標(biāo)。失去了目標(biāo)也就失去了生存的意義。沒有目標(biāo)的人生是沒有意義的人生。自從我們進(jìn)入這個(gè)公司,我們就已經(jīng)確了在了這里的目標(biāo)。只有一個(gè)人目標(biāo)明確,才有成功的希望,也終究會(huì)取得成功。魔訓(xùn)中,我們的目標(biāo)就非常明確,爭(zhēng)取自己團(tuán)隊(duì)奪冠,這就是目標(biāo)。目標(biāo)=成功。
第三:感恩。說到感恩,最讓我感動(dòng)的是在魔訓(xùn)中播放的跪羊圖,小羊哺乳跪地畢恭,這是對(duì)母親的尊重,感恩。只要有了感恩的心,真正用感恩的心去做事,去交友,你的理想才會(huì)實(shí)現(xiàn),你的人格才會(huì)升華,你的魅力才會(huì)提升,你的人品才會(huì)得到別人的認(rèn)可。不要對(duì)任何都抱怨,抱怨公司的領(lǐng)導(dǎo),抱怨公司的同事,抱怨公司的制度,抱怨這個(gè),抱怨那個(gè)。你抱怨的同時(shí)有沒有想過你的同事,你的領(lǐng)導(dǎo)他們都在做什么,同事們?cè)谀阈逻M(jìn)公司對(duì)你進(jìn)行過多少次的工作指導(dǎo),使你才能順利開展工作,你的領(lǐng)導(dǎo),花費(fèi)多少心血,為公司的發(fā)展,想策略,找產(chǎn)品,改善大家的待遇,等等舉不完的例子中有多少不值
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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