管理金字塔這活動(dòng)是把這樣的一個(gè)系統(tǒng),濃縮并且位移到活動(dòng)當(dāng)中,讓大家通過(guò)活動(dòng)加深領(lǐng)悟有效溝通的重要性。
1、團(tuán)隊(duì)各組成部門在互動(dòng)過(guò)程中,理解不同層次之間溝通與協(xié)作關(guān)系;
2、促進(jìn)公司內(nèi)部上、中、下三層人員的相互理解和支持;
3、培養(yǎng)員工全局觀念與責(zé)任意識(shí);
4、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下層員工的激勵(lì),掌握換位思考的意識(shí);
5、體會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,營(yíng)造良好的工作氛圍
6、學(xué)會(huì)在眾多問題中,抓住主要矛盾,解決主要問題。
在公司運(yùn)作的過(guò)程當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)和下屬都應(yīng)該有在非常明確地定位,領(lǐng)導(dǎo)必須時(shí)刻圍繞團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定自己的計(jì)劃,下屬需要根據(jù)自己的職責(zé)范圍完成的工作,不過(guò)如果相互之間如果缺乏良好的溝通,往往會(huì)出現(xiàn)很多問題,本項(xiàng)目在無(wú)聲環(huán)境下進(jìn)行模擬,找到問題的根源所在。
拓展項(xiàng)目參數(shù)a)類別:團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目b)道具:無(wú)c)場(chǎng)地:團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)室、戶外場(chǎng)地d)人數(shù):視場(chǎng)地大小,越多越好e)時(shí)間:5分鐘
拓展訓(xùn)練說(shuō)明游戲開始前,培訓(xùn)師會(huì)分發(fā)任務(wù)單給每個(gè)成員,內(nèi)容只能本人閱讀,如果被別隊(duì)看到即刻參賽資格。過(guò)程中,任何人都不允許說(shuō)話。犯規(guī)會(huì)受到應(yīng)有的懲罰。請(qǐng)先完成的隊(duì)伍一定注意,你們的成績(jī)可能由于你們的歡呼或成功后相互看任務(wù)單而被取消。
拓展培訓(xùn)目標(biāo)提升團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)溝通意識(shí); 提升團(tuán)隊(duì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的意識(shí); 啟發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的全局觀念和控制能力;啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)建立以目標(biāo)為導(dǎo)向的監(jiān)督機(jī)制。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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