游戲類(lèi)型:培訓(xùn)培訓(xùn)師
參加人數(shù):不限
游戲時(shí)間:15分鐘
所需材料:投影儀、將下頁(yè)所示的模型制成投影片
場(chǎng)地要求:會(huì)議室
活動(dòng)目的
?促使學(xué)員和講師認(rèn)識(shí)到,在培訓(xùn)中提高學(xué)員的技巧和認(rèn)知度的重要性。
操作程序
1.首先請(qǐng)學(xué)員回想一下他們的特長(zhǎng),同時(shí)再想一下自己所不擅長(zhǎng)的一項(xiàng)技巧(比如網(wǎng)球,橋牌,演講等)。然后請(qǐng)學(xué)員仔細(xì)考慮他們是否真的確實(shí)了解自己所擅長(zhǎng)和不足的地方。
2.請(qǐng)大家要從兩個(gè)方面評(píng)價(jià)自己,這兩個(gè)方面對(duì)于許多技能技巧的迅速提高都是非常重要的。
3.將下頁(yè)所示的圖形展示給學(xué)員看。這個(gè)圖形闡述了能力(從低到高)和意識(shí)(從弱到強(qiáng))之間的相互作用。值得指出的是,這個(gè)模式是教員培訓(xùn)中評(píng)定的要素:
a)了解學(xué)員的起初水平
b)評(píng)定學(xué)員的認(rèn)知度
c)使學(xué)員意識(shí)到自己能力上的欠缺之處(即:從象限1進(jìn)步到象限2)
d)提高學(xué)員的技能(即:從象限2進(jìn)步到象限3)
e)確定使學(xué)員繼續(xù)進(jìn)步到象限4(即:具備了能力而自己并未察覺(jué))必須付出的成本和所能得到的利益。
在此,要提請(qǐng)注意的一點(diǎn)是:對(duì)許多項(xiàng)目或大部分人而言,第三象限可能是最理想的發(fā)展進(jìn)程。
相關(guān)討論
?學(xué)員是否意識(shí)到自己所具備的技能的認(rèn)知度和該技能一樣重要?為什么?
總結(jié)歸納:是。因?yàn)槿藗冎粚W(xué)習(xí)那些自己意識(shí)到必須要學(xué)習(xí)的東西。
?我們可以運(yùn)用哪些方法來(lái)提高學(xué)員對(duì)自己能力的認(rèn)知?
總結(jié)歸納:分析需求,表現(xiàn)評(píng)估等。
?如果講師在課程中與學(xué)員共同分享這個(gè)模式,是否能幫助學(xué)員了解講師在兩個(gè)方面的目標(biāo)?
總結(jié)歸納:可以。因?yàn)槟軌驈募寄芎鸵庾R(shí)兩方面提高學(xué)員的水平。
游戲總結(jié)
人們樂(lè)于學(xué)習(xí)那些意識(shí)到自己不會(huì)做的東西。但實(shí)際上,人們意識(shí)不到自己不會(huì)做的東西也是很多很重要的。
意識(shí)和能力之間的關(guān)系
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶(hù)外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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