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團(tuán)建活動(dòng)專(zhuān)家

群策群力-團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)工作坊

《群策群力-團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)工作坊》

—激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題、提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效—


一個(gè)組織的員工,一生中用來(lái)開(kāi)會(huì)的時(shí)間保守估計(jì)在9000小時(shí),一個(gè)企業(yè)管理者,每周可能有35%的時(shí)間用于參加和主持各種會(huì)議,而企業(yè)中的高層管理者用于這類(lèi)工作的時(shí)間可能超過(guò)50%---

因此,會(huì)議管理、團(tuán)體有效互動(dòng)是企業(yè)管理中重要環(huán)節(jié),但組織中的一群人交流卻是常常各抒己見(jiàn),難達(dá)成共識(shí);氣氛沉悶、缺乏創(chuàng)意;會(huì)議決策難做出,會(huì)議決策難落實(shí)…“等等,所呈現(xiàn)的結(jié)果就是“會(huì)而不議論、議而不決,決而不行、行而未果”。那么,如何才能使會(huì)議高效,怎么才能使團(tuán)隊(duì)互動(dòng)更有效率?

團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)(Facilitation)能給出這些問(wèn)題一個(gè)最好的答案。團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)不僅能幫助管理者在各類(lèi)會(huì)議中激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧,明確共同目標(biāo),快速達(dá)成共識(shí),有效保證組織戰(zhàn)略的執(zhí)行與引導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的成功!同時(shí),它也是21世紀(jì)職場(chǎng)人的必備技能!

我們將通過(guò)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化團(tuán)隊(duì)研討引導(dǎo)技術(shù),提升團(tuán)隊(duì)溝通高效、節(jié)省時(shí)間與提升會(huì)議效能,使組織中的團(tuán)隊(duì)伙伴大大提升溝通的效率,改善團(tuán)隊(duì)互動(dòng)效果。

【工作坊特色】

小班授課(40人以內(nèi)),80%時(shí)間用于研討與練習(xí),練習(xí)機(jī)會(huì)充分

系統(tǒng)實(shí)用的方法技巧工具

整合國(guó)內(nèi)外引導(dǎo)技術(shù)最佳實(shí)踐

【工作坊收益與產(chǎn)出】

1. 引導(dǎo)研討實(shí)施與設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)輸出:運(yùn)用團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù),練習(xí)團(tuán)隊(duì)研討活動(dòng)與設(shè)計(jì)引導(dǎo)研討工作坊;

2. 三大關(guān)鍵引導(dǎo)技能:通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬,現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)并運(yùn)用團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)的三大核心能力; 

3. 六種常用引導(dǎo)工具現(xiàn)場(chǎng)演練:學(xué)習(xí)并運(yùn)用六種常用的發(fā)散與收斂工具;

4.五大影響要素靈活運(yùn)用:掌握(空間、流程、產(chǎn)出、時(shí)間、風(fēng)格)團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)五大要素;

5. 六大團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)關(guān)鍵步驟:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)之劍的六大關(guān)鍵步驟;

6. 多種輔助工具學(xué)習(xí):能夠有效使用團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)的視覺(jué)化輔助工具,如簡(jiǎn)報(bào)架、集體思考?jí)Α?/p>

7、獲得由導(dǎo)師簽發(fā)的課程學(xué)習(xí)證書(shū)。


【學(xué)員對(duì)象】

1、企業(yè)中、基層管理者:理解引導(dǎo)技術(shù)與工作結(jié)合的關(guān)鍵要素,掌握工作中常用的引導(dǎo)技術(shù)工具,讓團(tuán)隊(duì)群策群力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問(wèn)題與發(fā)展能力。

2、促動(dòng)師、引導(dǎo)師、催化師:深度理解引導(dǎo)技術(shù)的本質(zhì),掌握引導(dǎo)的理論和方法,優(yōu)化自身工作技能。

3、職場(chǎng)人士:能通過(guò)團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)方式,讓自己充分參與、與團(tuán)隊(duì)群策群力,建立共識(shí)、提升執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí)。

【訓(xùn)練方法】

1、課前閱讀:工作坊開(kāi)始之前完成課前閱讀

2、注重實(shí)戰(zhàn):工作坊特別強(qiáng)調(diào)實(shí)踐與練習(xí),夯實(shí)學(xué)員基礎(chǔ)技能

3、大量反饋:學(xué)員會(huì)接受來(lái)自學(xué)習(xí)伙伴與引導(dǎo)師的大量反饋


【工作坊時(shí)長(zhǎng)】2天

【課程大綱】

第一部分:實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)引導(dǎo)研討過(guò)程

感性體驗(yàn)引導(dǎo)技術(shù),在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng),在汽車(chē)上學(xué)習(xí)駕駛,在行動(dòng)中學(xué)習(xí),理解社會(huì)化互動(dòng)背后的認(rèn)知心理學(xué),人的行為改變的原由,獲取能力的有效途徑以及體會(huì)團(tuán)隊(duì)思考的價(jià)值。

1、小組討論:VUCA時(shí)代的來(lái)臨,組織與團(tuán)隊(duì)該如何應(yīng)對(duì)?

2、體驗(yàn)互動(dòng):引導(dǎo)研討從問(wèn)題開(kāi)始

3、講解分析:引導(dǎo)研討的本質(zhì):一種社會(huì)化的經(jīng)驗(yàn)互動(dòng)

4、簡(jiǎn)要說(shuō)明:引導(dǎo)研討的過(guò)程解析:發(fā)散與收斂系統(tǒng)

5、詳細(xì)介紹:什么是群策群力Work-Out與團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)?

6、詳細(xì)說(shuō)明:團(tuán)隊(duì)群策群力流程全景圖

第二部分:引導(dǎo)研討中的三大核心技能

引導(dǎo)技術(shù)作為一種社會(huì)化的經(jīng)驗(yàn)互動(dòng),只有學(xué)員能將自己的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,并愿意與其他人分享,知識(shí)才能更有效轉(zhuǎn)化為技能。而在引導(dǎo)研討過(guò)程中,引導(dǎo)者起到極為關(guān)鍵的作用,引導(dǎo)者需要引導(dǎo)學(xué)員將自身的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與環(huán)境關(guān)聯(lián)起來(lái),通過(guò)彼此有效的互動(dòng)來(lái)推動(dòng)更有效的解決問(wèn)題。

1、簡(jiǎn)單說(shuō)明:行動(dòng)學(xué)習(xí)公式的啟示

2、詳細(xì)講解:懸掛假設(shè)與保持中立的具體做法

3、實(shí)戰(zhàn)演練:3F聆聽(tīng)法--事實(shí)、情感與意圖的區(qū)別

4、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):洞見(jiàn)性提問(wèn)--七種提問(wèn)的類(lèi)型與提問(wèn)框架

第三部分:實(shí)戰(zhàn)演練引導(dǎo)研討工具深度解析

常用的引導(dǎo)研討工具數(shù)十種,盡管各自都有各自的玩法,但方法背后總是有類(lèi)似的認(rèn)知規(guī)律,運(yùn)用翻轉(zhuǎn)課堂與實(shí)戰(zhàn)演練深度解析常用的引導(dǎo)研討工具。

1、世界咖啡

2、ORID焦點(diǎn)會(huì)談法

3、頭腦風(fēng)暴

4、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

5、魚(yú)缸會(huì)議


第四部分:“群策群力”的團(tuán)隊(duì)研討流程與步驟

引導(dǎo)技術(shù)作為一種社會(huì)化的經(jīng)驗(yàn)互動(dòng),只有學(xué)員能將自己的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,并愿意與其他人分享,知識(shí)才能更有效轉(zhuǎn)化為技能。重點(diǎn)是引導(dǎo)學(xué)員將引導(dǎo)技術(shù)與自身的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與環(huán)境關(guān)聯(lián)起來(lái),通過(guò)“引導(dǎo)技術(shù)”來(lái)推動(dòng)行動(dòng)落地,并學(xué)會(huì)制定行動(dòng)計(jì)劃,用以強(qiáng)化知識(shí),鞏固成果。

1、詳細(xì)介紹:群策群力推動(dòng)流程--準(zhǔn)備階段、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)階段、后續(xù)階段

2、簡(jiǎn)要說(shuō)明:群策群力準(zhǔn)備階段的關(guān)鍵要點(diǎn)

3、詳細(xì)說(shuō)明:團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)階段的六大步驟

4、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):確定問(wèn)題的工具方法

5、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):用魚(yú)骨圖做問(wèn)題原因分析

6、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):應(yīng)用二維矩陣制定行動(dòng)計(jì)劃

7、詳細(xì)介紹:多種引導(dǎo)技術(shù)工具的組合運(yùn)用

8、復(fù)盤(pán)總結(jié)與回顧反思


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      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。

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