“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”之數(shù)字化時代高績效營業(yè)網(wǎng)點打造
課程背景:
隨著5G、云計算、AI等技術的迅猛發(fā)展,集合AI、大數(shù)據(jù)、云計算、生物識別等新潮科技元素的智慧金融已經(jīng)成為銀行發(fā)展的必然趨勢。在此形勢下,銀行面臨著三大挑戰(zhàn):一是線上服務的普及導致去網(wǎng)點的客戶減少,同時很多網(wǎng)點存在客戶體驗不佳、互動性差的情況,嚴重影響了客戶到店意愿,甚至直接導致了客戶的流失;二是銀行傳統(tǒng)營銷模式成本較高,不夠精準,營銷范圍僅限于網(wǎng)點周邊,目標客群有限;三是銀行網(wǎng)點引入智能化系統(tǒng)、設備、壓縮柜臺數(shù)量,網(wǎng)點的業(yè)務流程、崗位定位、服務營銷等都在發(fā)生變化,網(wǎng)點經(jīng)營管理模式亟需進行調整,如何打造高績效營業(yè)網(wǎng)點是我們當前需要思考及解決的問題。本課程從理念傳導入手,詳解高績效網(wǎng)點打造的具體做法,有理有據(jù)、環(huán)環(huán)相扣、緊貼實際、有高度有深度,是網(wǎng)點經(jīng)營管理的經(jīng)典課程。
培訓形式:理論講授+案例解析
培訓對象:行長、分管行長、支行長
培訓課時:1天
課程大綱:
第一部分:數(shù)字化時代銀行網(wǎng)點轉型的必然性
1、通過數(shù)據(jù)引思考:數(shù)字時代銀行網(wǎng)點該何去何從
2、比爾.蓋茨對銀行網(wǎng)點的預言
3、近年來國內、外銀行網(wǎng)點的變化
4、銀行網(wǎng)點存在的客觀因素
4.1客戶差異化服務偏好
4.2全渠道融合要求
5、線上和線下的關系
第二部分:數(shù)字化時代營業(yè)網(wǎng)點高績效管理的四大關鍵
1、營業(yè)網(wǎng)點管理面臨的挑戰(zhàn)
1.1轉型的變革壓力
1.2員工技能不足
1.3客戶期望值增加帶來的投訴壓力
1.4人情化與員工個性化對管理的影響
2、營業(yè)網(wǎng)點管理者的定位
2.1明晰工作重心
2.2贊美、激勵員工
2.3樹立標桿
3、營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范工作流程的打造
3.1建立標準
3.2執(zhí)行標準
3.3檢查標準
4、合理使用管理工具,進行閉環(huán)管理
4.1缺少管理工具的弊端
4.2使用管理工具的好處
第三部分:數(shù)字化時代營業(yè)網(wǎng)點高績效服務的四大核心
1、營業(yè)網(wǎng)點功能區(qū)管理
1.1動區(qū)管理
1.2靜區(qū)管理
1.3業(yè)務受理區(qū)管理
2、廳堂必做四件事
2.1識別、分流、引導
2.2關懷教育
2.3需求挖掘
2.4體驗銷售
3、搭建場景化營銷
4、開展顧問式營銷
第四部分:服務管理的價值
1、用服務提高競爭力
2、服務現(xiàn)狀剖析
2.1主動服務
2.2微笑服務
3、服務加速器
第五部分:營業(yè)網(wǎng)點投訴處理
1、投訴處理的標準原則
2、投訴處理的期望分析
3、投訴處理的注意事項
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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