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團(tuán)建活動(dòng)專家

客服人員服務(wù)溝通技能提升

客服人員服務(wù)溝通技能提升

課程背景:

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,人民生活水平日益提升,消費(fèi)體驗(yàn)從最開始單純的追求功能價(jià)值逐漸向情緒價(jià)值轉(zhuǎn)變。以前消費(fèi),人們更多的是追求產(chǎn)品本身的功能性,實(shí)用性,考慮性價(jià)比,而如今產(chǎn)品功能成為基礎(chǔ)條件入門門檻,人們比較的是在購物以及產(chǎn)品使用時(shí)的綜合體驗(yàn)感。

客服人員也從單純的答疑解惑,升級為體驗(yàn)鏈條上至關(guān)重要的一環(huán)。如何高效的解答客戶疑惑,如何有效的處理客戶質(zhì)疑,如何安撫有不滿情緒的客戶,是當(dāng)代客服人員必備的基本技能。


課程收益:

1、明確客服人員的角色認(rèn)知,樹立職業(yè)化崗位意識(shí)

2、掌握不同客戶類型,并能根據(jù)不同類型采取不同的應(yīng)對策略

3、有效識(shí)別客戶潛在需求,能夠給出針對性解決方案

4、面對客戶投訴抱怨,能進(jìn)行正確的心理調(diào)節(jié),疏導(dǎo)情緒壓力


課程大綱:

一、大服務(wù)時(shí)代

1、什么是大服務(wù)時(shí)代

2、大服務(wù)時(shí)代的顯著標(biāo)志

3、大服務(wù)時(shí)代下的危與機(jī)

4、服務(wù)溝通的本質(zhì)


二、客服人員角色認(rèn)知

1、客服崗位發(fā)展歷程

2、你是誰?——客服人員的角色定位

3、客服人員應(yīng)具備的能力

4、客服人員應(yīng)具備的心理素質(zhì)

5、客服工作面臨的三個(gè)階段


三、認(rèn)識(shí)你的客戶

1、客戶類型分析

2、測試:DISC測評,了解客戶之前,先認(rèn)識(shí)你自己

3、不同性格類型的具體表現(xiàn)

4、客戶需求的深層次挖掘

需求探尋三步驟

巧用疑問句

多用肯定式

5、客戶心理動(dòng)機(jī)分析


四、客戶投訴處理化危為機(jī)

1、投訴產(chǎn)生的原因

產(chǎn)品原因

態(tài)度原因

效率原因

賠償原因

客戶原因

2、如何看待客戶投訴?

3、投訴背后的五大訴求

4、區(qū)分事實(shí)與判斷

5、客戶投訴處理四原則

6、及時(shí)處理突發(fā)事件的必要性


五、善用溝通技巧

1、有效傾聽技巧

2、真誠贊美技巧

現(xiàn)場演練:傾聽和贊美

3、利用同理心技巧

4、親和力溝通技巧

5、“承諾一致”技巧

6、“長期主義”技巧

7、溝通中的ABC

8、建立情感賬號(hào)

9、相關(guān)話術(shù)邏輯解析

有備無患,話術(shù)不是“背”而是“備”

面對不同類型客戶的話術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)對與邏輯解析

面對不同態(tài)度客戶的話術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)對與邏輯解析

面對極端類型客戶的話術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)對與邏輯解析

10、演練通關(guān)


六、高效溝通六步

1、第一步:從“心”開始;如何確定目標(biāo)

2、第二步:注意觀察;如何判斷對話氛圍是否安全

3、第三步:控制想法;如何在憤怒、恐懼或受傷的情況下展開對話

4、第四步:陳述觀點(diǎn);如何循循善誘而非獨(dú)斷專行

5、第五步:了解動(dòng)機(jī);如何幫助對方走出沉默或暴力狀態(tài)

6、第六步:開始行動(dòng);如何把關(guān)鍵對話轉(zhuǎn)變成行動(dòng)和結(jié)果


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