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團建活動專家

培養(yǎng)低階內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)能力提升

課程背景:

低階內(nèi)訓(xùn)師在課程開發(fā)方面往往缺乏系統(tǒng)的理論知識和實踐經(jīng)驗,難以獨立承擔(dān)課程開發(fā)的重任。具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和深厚的專業(yè)背景的高階內(nèi)訓(xùn)師,有責(zé)任和義務(wù)幫助低階內(nèi)訓(xùn)師提升課程開發(fā)能力,共同推動培訓(xùn)工作的持續(xù)發(fā)展。

然而,目前通訊行業(yè)的培訓(xùn)市場上,針對低階內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)能力的培訓(xùn)資源相對匱乏,無法滿足行業(yè)的迫切需求。因此,開發(fā)一門專門針對高階內(nèi)訓(xùn)師如何培養(yǎng)低階內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)能力的課程,顯得尤為必要和緊迫。

本課程旨在彌補這一市場空白,通過系統(tǒng)的理論講解和實操訓(xùn)練,幫助高階內(nèi)訓(xùn)師掌握培養(yǎng)低階內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)能力的核心方法和技巧,進而提升整個培訓(xùn)團隊的教學(xué)質(zhì)量和效果。

學(xué)員收益:

通過參加本課程,學(xué)員將獲得以下收益:

掌握系統(tǒng)的課程開發(fā)理論:學(xué)員將全面了解課程開發(fā)的基本原理和流程,掌握從選題、搭建結(jié)構(gòu)、增加方法、搜集素材到制作課件的完整過程,為培養(yǎng)低階內(nèi)訓(xùn)師提供堅實的理論基礎(chǔ)。

提升課程開發(fā)實踐能力:通過大量的實操練習(xí)和案例分析,學(xué)員將能夠熟練運用所學(xué)知識和技能,獨立完成一門課程的開發(fā)工作,并具備指導(dǎo)低階內(nèi)訓(xùn)師進行課程開發(fā)的能力。

增強團隊協(xié)作與溝通能力:在課程開發(fā)過程中,學(xué)員需要與團隊成員進行密切合作,共同解決問題。通過這一過程,學(xué)員將增強團隊協(xié)作意識,提升溝通能力,為今后的培訓(xùn)工作打下良好的基礎(chǔ)。

拓展行業(yè)視野與資源:課程將邀請行業(yè)內(nèi)的專家和資深內(nèi)訓(xùn)師進行分享和交流,學(xué)員將有機會了解行業(yè)的最新動態(tài)和前沿理念,拓展自己的視野和資源網(wǎng)絡(luò)。

提升個人職業(yè)競爭力:通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將在課程開發(fā)方面獲得更為專業(yè)的知識和技能,提升自己在培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力,為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

綜上所述,本課程將為學(xué)員提供全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),幫助高階內(nèi)訓(xùn)師掌握培養(yǎng)低階內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)能力的核心方法和技巧,為通訊行業(yè)的培訓(xùn)工作注入新的活力和動力。


高階內(nèi)訓(xùn)師賦能:培養(yǎng)低階內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)能力提升課程大綱

導(dǎo)入:課程催眠為哪般?

一、選擇題目

1.1 確定課程目標(biāo)與受眾

分析培訓(xùn)需求,明確課程目標(biāo)

定位受眾群體,確保課程針對性

練習(xí):當(dāng)堂設(shè)計一個針對新入職員工的培訓(xùn)課程,明確課程目標(biāo),并描述該課程的受眾特點。

1.2 篩選與提煉課程主題

從實際需求出發(fā),篩選合適主題

提煉主題要點,形成課程框架

練習(xí):從提供的幾個主題中,選擇一個最適合當(dāng)前企業(yè)需求的主題,并構(gòu)建該主題的初步課程框架。

1.3 擬定課程題目與大綱

擬定具有吸引力的課程題目

構(gòu)思并細(xì)化課程大綱結(jié)構(gòu)

練習(xí):為已選主題擬定一個課程題目,并列出至少三個主要章節(jié)及其對應(yīng)的內(nèi)容概要。

二、搭建結(jié)構(gòu)

2.1 設(shè)計課程邏輯框架

確定課程主題與章節(jié)關(guān)系

構(gòu)建清晰、連貫的邏輯線索

練習(xí):繪制所設(shè)計課程的邏輯框架圖,標(biāo)明主題與各章節(jié)之間的邏輯關(guān)系。

2.2 劃分課程內(nèi)容模塊

依據(jù)課程目標(biāo),細(xì)分內(nèi)容模塊

確保模塊間銜接順暢、內(nèi)容互補

練習(xí):為一個特定章節(jié)劃分至少三個內(nèi)容模塊,并簡要描述每個模塊的核心內(nèi)容。

2.3 安排課程進度與時長

合理規(guī)劃課程進度,確保內(nèi)容充實

設(shè)定適當(dāng)?shù)恼n程時長,保持學(xué)員興趣

練習(xí):為整個課程制定一個初步的教學(xué)進度表,包括各章節(jié)的預(yù)計教學(xué)時長。

三、增加方法

3.1 引入案例分析

搜集典型案例,增強課程實用性

分析案例,提煉經(jīng)驗教訓(xùn)

練習(xí):收集一個與課程主題相關(guān)的案例,并對其進行簡要分析,提煉出至少兩點教學(xué)啟示。

3.2 設(shè)計互動環(huán)節(jié)

創(chuàng)設(shè)小組討論、角色扮演等互動形式

促進學(xué)員參與,提升學(xué)習(xí)效果

練習(xí):設(shè)計一個針對特定章節(jié)的互動環(huán)節(jié),并說明其目的和預(yù)期效果。

3.3 融入前沿理念與技能

關(guān)注行業(yè)動態(tài),引入前沿理念

教授實用技能,提升學(xué)員能力

練習(xí):查找與課程主題相關(guān)的最新行業(yè)資訊或研究成果,并思考如何將其融入課程教學(xué)中。

四、搜集素材

4.1 確定素材需求與來源

分析課程內(nèi)容,明確所需素材類型

確定素材搜集渠道與方式

練習(xí):列出一個針對特定章節(jié)的素材需求清單,并注明可能的搜集渠道。

4.2 搜集與整理素材

搜集相關(guān)素材,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、豐富

對素材進行分類、整理,方便后續(xù)使用

練習(xí):從提供的素材庫中選取至少三個與課程主題相關(guān)的素材,并進行簡要分類和整理。

4.3 素材的篩選與優(yōu)化

根據(jù)課程需求,篩選合適的素材

對素材進行優(yōu)化處理,提升呈現(xiàn)效果

練習(xí):從已搜集的素材中篩選出最適合一個特定章節(jié)的素材,并思考如何對其進行優(yōu)化以提升教學(xué)效果。

五、制作課件

5.1 選擇課件制作工具

了解常用課件制作工具及其特點

根據(jù)個人習(xí)慣與需求選擇合適的工具

練習(xí):試用一個常用的課件制作工具,并簡要描述其操作界面和主要功能。

5.2 設(shè)計課件布局與風(fēng)格

確定課件的整體布局與風(fēng)格

保持頁面簡潔、美觀,提升視覺效果

練習(xí):設(shè)計一個包含標(biāo)題、內(nèi)容框和圖片等元素的課件頁面草圖,并注明其布局和風(fēng)格特點。

5.3 填充課件內(nèi)容

將課程內(nèi)容、素材融入課件中

確保課件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、易于理解

練習(xí):為一個特定章節(jié)制作一個簡短的課件片段,包括標(biāo)題、關(guān)鍵內(nèi)容和相關(guān)素材。

5.4 調(diào)試與優(yōu)化課件

對課件進行多次調(diào)試,確保播放順暢

根據(jù)反饋意見,優(yōu)化課件內(nèi)容與呈現(xiàn)效果

練習(xí):對已制作的課件片段進行播放測試,并記錄需要優(yōu)化的地方,提出改進建議。

結(jié)論:高階賦能低階,共筑課程開發(fā)新高度。


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