《新商業(yè)方法論:數(shù)字化時代的創(chuàng)新破局》
課程簡介:
我們即將迎來數(shù)字化時代,數(shù)字化時代的典型特點是不可預(yù)測性、極端性和連鎖性,這也意味著,我們即將迎來商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)越來越紛繁復(fù)雜的變化,具有越來越多的挑戰(zhàn)和機遇。在這樣一個時代,我們?nèi)绾稳绾尾蹲疆a(chǎn)業(yè)變化的趨勢?如何做到與眾不同?如何深入客戶需求的本質(zhì)中?如何讓自己的創(chuàng)新戰(zhàn)略清晰而聚焦?如何讓組織能力適應(yīng)未來商業(yè)生態(tài)的變動?如何培養(yǎng)自己和整個組織開放演進的觀念?本門課程從控制論和系統(tǒng)論的視角出發(fā),搭建了“數(shù)字化時代的創(chuàng)新三角”框架模型,從框架、能力、路徑三個維度,形成了一套系統(tǒng)化的創(chuàng)新商業(yè)方法論,有助于企業(yè)以提升能力,應(yīng)對愈演愈烈的不確定性時代。
課程大綱:
第零部分:數(shù)字化時代的創(chuàng)新三角
第一節(jié):數(shù)字化時代的特點
第二節(jié):為什么不確定性是根本特征
第三節(jié):數(shù)字化時代對于企業(yè)的挑戰(zhàn)
第四節(jié):創(chuàng)新三角模型及整體把握
第一部分:創(chuàng)新三角之觀念
第一節(jié):觀念決定未來
第二節(jié):觀念之一:自知無知
第三節(jié):觀念之二:并非必然
第四節(jié):觀念之三:動態(tài)穩(wěn)定
第五節(jié):案例剖析與啟發(fā):騰訊的創(chuàng)新觀念與企業(yè)成長
第六節(jié):思考與演練:如何推進本企業(yè)的創(chuàng)新觀念變革?
第二部分:創(chuàng)新三角之能力
第一節(jié):能力體系構(gòu)建與演進
第二節(jié):反熵增
第三節(jié):自組織
第四節(jié):反脆弱
第五節(jié):案例剖析與啟發(fā):華為的反熵增體系構(gòu)建
第六節(jié):思考與演練:如何提升本企業(yè)的創(chuàng)新能力體系?
第三部分:創(chuàng)新三角之路徑
第一節(jié):S曲線式的創(chuàng)新進化
第二節(jié):探索期:K策略與R策略
第三節(jié):破局期:臨界值與負反饋
第四節(jié):增長期:決戰(zhàn)感與放大器
第五節(jié):案例剖析與啟發(fā):快手的增長之旅
第六節(jié):思考與演練:如何推動本企業(yè)的新業(yè)務(wù)增長?
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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