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《創(chuàng)新思維與成長破局》

課程簡介

《創(chuàng)新思維與成長破局》分為三個模塊，分別是：【重構(gòu)】、【升維】、【熔爐】。其中【重構(gòu)】是關(guān)于系統(tǒng)性認(rèn)知商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的模塊，【升維】是關(guān)于訓(xùn)練創(chuàng)新思維方法的模塊，【熔爐】是關(guān)于高度不確定性商業(yè)環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)力成長的導(dǎo)入與實踐模塊。

課程大綱

重構(gòu)：如何系統(tǒng)性駕馭與推進(jìn)創(chuàng)新？

第一節(jié)：如何全景審視轉(zhuǎn)型升級時代的商業(yè)變革？

第二節(jié)：傳統(tǒng)企業(yè)推進(jìn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的策略、路徑分析

第三節(jié)：實踐案例分析

第四節(jié)：圍繞升企業(yè)創(chuàng)新變革的戰(zhàn)略貫徹與落地

升維：如何找到激發(fā)創(chuàng)新的新打法？

第一節(jié)：你是否升維的思維方法？

第二節(jié)：如何用升維的思維模式看待管理創(chuàng)新與組織激活

第三節(jié)：如何運用升維模式提升管理效能，激活組織斗志的案例分享

第四節(jié)：創(chuàng)新思維的方法與工具總結(jié)

熔爐：如何有效提升自己的駕馭變革的能力

 第一節(jié)：熔爐：職業(yè)經(jīng)理人成長的必經(jīng)之路

第二節(jié)：變革領(lǐng)導(dǎo)力的研究方法與結(jié)論分享

第三節(jié)：熔爐的實踐案例分析

第四節(jié)：如何度過接下來的挑戰(zhàn)期？