企業(yè)商業(yè)秘密及其保護(hù)
【課程背景】
商業(yè)秘密作為知識產(chǎn)權(quán)的重要內(nèi)容,在我國,卻長期存在著企業(yè)對商業(yè)秘密保護(hù)意識不強,制度不健全,措施不到位等突出問題,使商業(yè)秘密得不到有效保護(hù),大量商業(yè)秘密流失,損害了企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益,削弱了企業(yè)核心競爭力,損害了廣大科技人員創(chuàng)新積極性,破壞了創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。為加強商業(yè)秘密保護(hù),提升企業(yè)核心競爭力,助推企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,2020年,國家對商業(yè)秘密保護(hù)的相關(guān)法律作了重大修訂,最高人民法院頒布了《關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》( 法釋〔2020〕7號)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我多年的企業(yè)法律與知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與實踐經(jīng)驗,就企業(yè)如何加強商業(yè)秘密保護(hù),制訂本課綱。
通過本課程的培訓(xùn),能夠使企業(yè)管理人員及科技研發(fā)人員,業(yè)務(wù)人員等掌握商業(yè)秘密的基本概念與特征,增強員工商業(yè)秘密保護(hù)意識,提高企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)能力,切實有效保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果,提升企業(yè)核心競爭力。
【培訓(xùn)對象】
各級管理人員、知識產(chǎn)權(quán)人員,科技研發(fā)人員、財務(wù)人員,業(yè)務(wù)人員等
【課程時長】 2天(6小時/天)
【課程大綱】
第一章 商業(yè)秘密的界定及其侵權(quán)認(rèn)定
一、知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密
1、知識產(chǎn)權(quán)的定義與分類
2、知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密的關(guān)系
二、商業(yè)秘密的概念與特征
1、商業(yè)秘密的概念
2、商業(yè)秘密的特征
三、如何理解商業(yè)秘密的構(gòu)成條件
1、秘密性
2、商業(yè)價值性
3、實用性
4、保密性及其保密要求
案例分析1:科技開發(fā)人員小強跳槽來到新公司三天后進(jìn)入監(jiān)獄案
四、商業(yè)秘密的種類及其保護(hù)范圍確定
1、技術(shù)信息及其保護(hù)范圍確定
2、經(jīng)營信息及其保護(hù)范圍確定
五、侵犯商業(yè)秘密權(quán)的法定標(biāo)準(zhǔn)
六、侵犯商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
1、民事責(zé)任
2、行政責(zé)任
3、刑事責(zé)任
案例分析2:這家國企業(yè)的老總,為何走上了不歸路?
第二章 加強商業(yè)秘密管理制度建設(shè),筑建泄密防護(hù)墻
一、如何設(shè)計企業(yè)保密管理制度
1、如何設(shè)置保密工作組織機(jī)構(gòu)
2、如何確定各職能部門的職責(zé)和權(quán)限
3、如何劃分密級與各密級的保護(hù)范圍
4、企業(yè)保密管理制度建設(shè)的框架模型
二、如何加強保密要害部門與部位管理
1、保密要害部門與部位的劃定
2、嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入保密要害部門、部位
三、涉密人員的劃定與崗位管理程序
1、如何劃定涉密人員及涉密等級界定
2、如何對涉密人員實行動態(tài)管理
四、涉密載體管理制度
1、涉密載體定密程序
2、涉密載體的控制
3、秘密載體的收發(fā)與傳遞
4、秘密載體的保存與銷毀
五、涉密設(shè)備管理制度
1、涉密設(shè)備使用登記制度
六、涉密事件報告和查處程序
1、泄密事件的上報及上報期限
2、泄密事件查處程序
案例分析3:這個秘方是如何泄露出去的?
第三章 強化商業(yè)秘密保護(hù)手段,杜絕泄密行為發(fā)生
一、我國現(xiàn)行法律對商業(yè)秘密的保護(hù)
二、商業(yè)秘密的泄密渠道與侵權(quán)手段
1、泄密渠道
2、侵權(quán)手段
三、建立知識產(chǎn)權(quán)(商業(yè)秘密)風(fēng)險管理制度
1、知識產(chǎn)權(quán)(商業(yè)秘密)風(fēng)險概述
2、研發(fā)部門泄密風(fēng)險防控
3、采購部門泄密風(fēng)險防控
4、銷售部門泄密風(fēng)險防控
5、生產(chǎn)部門泄密風(fēng)險防控
6、財務(wù)部門泄密風(fēng)險防控
四、如何利用勞動合同加強商業(yè)秘密保護(hù)
1、在勞動合同中,如何確定競業(yè)限制條款?
2、如何與涉密人員簽訂保密責(zé)任書
3、如何與離職員工簽訂知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議
案例分析4:離職員工泄露商業(yè)秘密案
五、如何在經(jīng)濟(jì)合同中加強商業(yè)秘密的保護(hù)
(一)購銷合同中如何對商業(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何對客戶的聲譽進(jìn)行調(diào)查評估
2、如何簽訂知識產(chǎn)權(quán)保密條款
3、如何與客戶簽訂不侵權(quán)承諾書
案例分析5:商業(yè)秘密,你讓企業(yè)起死回生
(二)加工承攬合同中如何對商業(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何簽訂知識產(chǎn)權(quán)保密條款
2、如何確定新的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬歸屬條款
(三)技術(shù)服務(wù)合同中如何對商業(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何對技術(shù)情報加以保護(hù)
2、如何簽訂技術(shù)秘密保密條款
3、如何確定新的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬歸屬條款
(四)其他咨詢與服務(wù)合同中如何對商業(yè)秘密加以保護(hù)
案例分析6:看外國企業(yè)如何保護(hù)商業(yè)秘密
六、如何通過訴訟性程序?qū)ι虡I(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何破解商業(yè)秘密糾紛
2、商業(yè)秘密案件的民事訴訟
3、商業(yè)秘密案件的經(jīng)濟(jì)仲裁
4、商業(yè)秘密犯罪與刑事訴訟
案例分析7:高級工程師退休后終于申請了發(fā)明專利,卻坐上了被告席
【說明】
1、本課綱為通用性課綱,客戶可根據(jù)自身行業(yè)性質(zhì)的不同,增加行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)要求的章節(jié)內(nèi)容;
2、本課綱為二天的課綱,可根據(jù)客戶的時間安排,增減相關(guān)內(nèi)容;
3、授課案例實時更新,實際授課案例以當(dāng)天課件講授的案例為準(zhǔn);
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊建設(shè)品牌。
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