時代呼喚企業(yè)家
課程背景:
不同的時代涌現(xiàn)出不同的企業(yè)家,他們被打上了時代的烙印,同時又各具特質,有些企業(yè)家在發(fā)展的路上不斷前行,而有些企業(yè)家途中過早夭折了。
不同的時代下,企業(yè)家該如何適應時代并影響時代,使自己的職業(yè)生命活得健康長久;老板及高層管理者們也迫切希望找到蛻變成長為企業(yè)家鑰匙。
應不少企業(yè)的邀請,我開發(fā)了這門演講。
遺憾的是只有1天短暫時間,不能與大家一起基于一些重大的歷史事件展開討論思考。
這如此短暫的講解,希望對各位老板、高層管理者,及企業(yè)家們有一定啟發(fā)。
課程收益:
1、企業(yè)收益:了解當今時代企業(yè)家的基本特質;掌握如何在當今時代的價值取向下,一方面推動時代的進步,同時又不失去企業(yè)與個人意志,企業(yè)也能向前發(fā)展的理念與方法。
2、學員收益:學習華為等企業(yè)與企業(yè)家的先進經(jīng)驗;看到從老板成長為企業(yè)家的方向與路徑;拓寬企業(yè)家的視野。
學員對象:企業(yè)董事長、法人代表、老板、高級管理者。
授課方式:學員分組(方便討論交流);授課(40%)+案例分享(30%)
授課天數(shù):1天(6小時)。
課程大綱
一、時代與企業(yè)家
1.改革開放前的時代特征
2.改革開放前的企業(yè)家特征
3.改革開放后的時代特征
4.改革開放后的企業(yè)家特征
5.不同的時代有不同的企業(yè)家土壤
6.政策影響一個時代
7.企業(yè)家必須懂政治、熟悉政策
8.案例:XXX
二、企業(yè)與企業(yè)家
1.案例:華為與任正非
1)華為如何由“小舢板”成為“航空母艦”
A.案例:華為發(fā)展的三個十年分析
2.從老板到企業(yè)家
1)案例:任正非從老板到企業(yè)家的關鍵歷程
2)從任正非的成長過程我們悟到了什么?如何踐行?
3)偉大的背后全是苦難
4)企業(yè)家的視野
5)老板成長為企業(yè)家,企業(yè)才有更強的生命力
6)老板如何成長為企業(yè)家
3.企業(yè)家的壽命與企業(yè)的壽命
4.小勝靠智,大勝靠德
三、企業(yè)家需要做好的關鍵事情
1.愿景、使命、戰(zhàn)略,企業(yè)文化建設
2.干部隊伍建設
3.組織與流程建設
4.創(chuàng)新與變革
5.任正非的管理哲學
四、企業(yè)家不能忽視時代與生態(tài)
1.政策、時代、與生態(tài)的關系
2.時代與生態(tài)決定企業(yè)與企業(yè)家的命運
3.案例:褚時健的紅塔集團
4.企業(yè)家與企業(yè)可以影響一個時代
5.案例:任正非的華為
五、小勝靠智,大勝靠德
1.以客戶為中心的奮斗理念
2.居安思危,惶者生存-“活下去”
3.商場上沒有敵人,只有“友商”
4.力出一孔,利出一孔
5.企業(yè)只有成長,沒有成功
6.只有活得長久的企業(yè)才是健康成長的企業(yè)
7.開放、妥協(xié)、灰度
8.深淘灘,低作堰
七、自我批判
1.自我批判的經(jīng)營與管理
2.自我批判多久,企業(yè)就能走多遠
八、總結
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公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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