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基于團(tuán)隊(duì)賞識的合作力提升

課程背景 ：

 “沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。但在合作過程中團(tuán)隊(duì)會出現(xiàn)信任危機(jī)、溝通障礙、墨守陳規(guī)、喪失責(zé)任心等問題，針對以上問題，《高績效團(tuán)隊(duì)》課程為你尋找解決方案

課程設(shè)計(jì)思路

提升合作內(nèi)在驅(qū)動力：

讓員工對自己負(fù)責(zé)，建立員工的合作意愿，明確合作對自己幫助

提升合作外在驅(qū)動力：

課程從團(tuán)隊(duì)溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力進(jìn)行改善，讓員工對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)

團(tuán)隊(duì)合作氛圍改善：

建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)不僅合作，還能互相欣賞，取長補(bǔ)短

課程收益

1.拉近團(tuán)隊(duì)成員心與心的距離，建立團(tuán)隊(duì)信任感，打造互相支持平臺

2、提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)品牌，為自己建立高效的回報(bào)率，找到工作的動力源

3、定位正確的自我認(rèn)知、建立期望認(rèn)知、塑造他人認(rèn)知，在團(tuán)隊(duì)中變得更受歡迎

4、建立職業(yè)化意識，如何讓工作中必須做的事情及額外的任務(wù)變成自己快樂的事情。

5、 培養(yǎng)良好的合作意識，及合作行為、培養(yǎng)自身承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀品質(zhì)

6、 掌握合作關(guān)鍵點(diǎn)，細(xì)節(jié)、關(guān)注自身、更好的服務(wù)同事，是合作的核心所在

7、感恩與和諧，讓團(tuán)隊(duì)成員彼此體會到大家的溫暖，懂得彼此的付出是值得我們珍惜的

課程大綱 

第一章：團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)意識提升

1、如何建立以團(tuán)隊(duì)為核心的職業(yè)意識

2、如何在團(tuán)隊(duì)中快樂的享受工作

3、如何建立團(tuán)隊(duì)精神管理

4、如何讓團(tuán)隊(duì)的雇傭軍變成正規(guī)軍

第二章：有效溝通與團(tuán)隊(duì)資源合理調(diào)配

1、溝通環(huán)節(jié)中『說』『聽』『問』的核心概念

2、說：說服技巧的掌握與應(yīng)用

3、聽：同理心傾聽對團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢

4、問：提問技巧是團(tuán)隊(duì)達(dá)成一致的關(guān)鍵

5、溝通體驗(yàn)項(xiàng)目：《傳真機(jī)》

第三章：團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)心態(tài)提升：

1、團(tuán)隊(duì)職場植物人調(diào)查

2、避免成為團(tuán)隊(duì)植物人的三個(gè)工具

3、個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的意義與價(jià)值

4、增加團(tuán)隊(duì)成員工作的動機(jī)

5、為團(tuán)隊(duì)制定競爭力提升的目標(biāo)

第四章：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)欣賞

1、執(zhí)行力提升的關(guān)鍵要素與流程

2、如何更好建立團(tuán)隊(duì)信任關(guān)系

3、建立責(zé)任心，培養(yǎng)協(xié)作意識

4、互相欣賞取長補(bǔ)短的3個(gè)步驟

5、合作體驗(yàn)項(xiàng)目：《急速時(shí)限》