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一流員工，一流企業(yè)——自我認(rèn)知與空杯心態(tài)工作坊

課程背景：

《平凡的世界》，這部以路遙長篇小說改編的電視劇近期熱播，為什么這樣一部在1986年已經(jīng)被認(rèn)為太土．題材陳舊．藝術(shù)趣味也不前衛(wèi)．時(shí)尚的作品，在2015年的今天如此神奇的穿越時(shí)間．年齡．地域熱播呢!……

在于平凡的世界是平凡的人創(chuàng)造的不平凡故事，蘊(yùn)含中國人幾千年來淳樸的善良感情，對抗苦難的勇氣，追求幸福的美好愿望，面對波折，困難，有一股生生不息的奮斗精神，有一種對土地愛，對崗位的愛，不僅僅的是為生存，也為感情，也為理想，無論是孫少平．還是少安我們都能感覺到除了勤奮，骨子里是對土地的愛，對崗位的愛！

縱觀今天的職場，為什么員工敬業(yè)度低迷！為什么很多人在崗位中迷失了自我，為什么我們做不到把企業(yè)當(dāng)家業(yè)，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，為什么很多人不是全力以赴，而是全力應(yīng)付，那是因?yàn)槲覀兾镔|(zhì)豐富化，但精神荒漠化，這也是員工沒有主人翁精神，不能全力以赴勤奮的根源……

課程目標(biāo)：

1．從哲學(xué)的觀點(diǎn)入手，辯證分析正確的人生發(fā)展目標(biāo)

2．從職業(yè)生涯發(fā)展定位人生理想

3．提升員工軟實(shí)力

4．空談?wù)`國，實(shí)干興邦讓員工全力應(yīng)付到全力以赴；

5．現(xiàn)實(shí)=理想/能力；煩惱=使命/能力

6．理解付出和回報(bào)的關(guān)系

7．精神引領(lǐng)，文化致勝。

課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天

授課對象：員工

授課方式：講解、課堂互動、案例、實(shí)操練習(xí)、工具

課程大綱：

第一講：辯證關(guān)系看人生

一、人生目標(biāo)是什么？

1．幸福定義？

2．人與船，船與海的關(guān)系辯證

思考：信封與郵票故事

3．每一個(gè)人都是重要的，同樣每一個(gè)人都是渺小的；

案例：公交車原理

二、調(diào)整自己的心態(tài)

1．把自己看小，別人不敢小看

2．不把自己看重，才不會失重

3．不把自己看高，才不會失落

4．不把自己看輕，才不會自卑

5．不把自己看低，才不會郁悶

三、正確認(rèn)識自我，幸福感自會上升。

第二講：職業(yè)發(fā)展看定位

一、企業(yè)發(fā)展生命周期論

二、人生職業(yè)生涯四階段

三、選擇自己適合的階段目標(biāo)

1．內(nèi)化于心。

2．固化于制。

3．外化于形。

四、現(xiàn)實(shí)=理想/能力。

案例：華為人的貢獻(xiàn)與分享？？？

第三講：提升自我軟實(shí)力

一、先升值，再升職

1．給老板一個(gè)理由

2．自我升級

3．不可替代

4．一技之長

二、把自己做成品牌

1．做精業(yè)的專家員工

2．從稱職到卓越

3．像孔雀一樣開屏

第四講：像游戲一樣工作，享受樂趣

一、我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題

二、把工作當(dāng)成機(jī)遇

三、培養(yǎng)工作的信仰

四、釋放自己的激情

五、平衡工作與生活

六、陽光心態(tài)，快樂之本

1．感恩是一種生存智慧

2．以老板的心態(tài)工作

3．與時(shí)俱進(jìn)的變化

第五講：壓力=責(zé)任/能力

一、壓力的應(yīng)對技巧

二、責(zé)任是生存根本

三、反省中提高自我

四、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，使命感

五、冬天來了，我該如何度過

第六講：沒有績效，一切都是空談

一、價(jià)值管理與效能管理

二、好方案+不落實(shí)=0

三、做問題的終結(jié)者

四、執(zhí)行到位，績效為王

第七講：勤奮付出=豐厚回報(bào)

一、勤奮是成功的路上的帆和漿

二、自由與紀(jì)律保障，勤奮的基礎(chǔ)

三、堅(jiān)持中守候成功回報(bào)

四、提高工作效能，聰明工作。

第八講：文化致勝

一、認(rèn)同企業(yè)文化．價(jià)值觀

1．什么是企業(yè)文化

2．文化影響

3．文化致勝，四季常青。     

二、公司請我來干啥

美國總統(tǒng)肯尼迪說：不要問你的國家能為你做什么，先要問自己能為國家做點(diǎn)什么?

案例：從唐駿的成功探討，公司請你來干啥！

做人、做事、作秀、作假

三、HOLD住職場的五重修煉

1．一個(gè)核心：績效

2．兩個(gè)平衡：軟．硬實(shí)力

3．三個(gè)層級：喜歡．信任．依賴

4．四個(gè)緯度：行為．道德．技能．態(tài)度

5．五個(gè)忠告：?。€(wěn)．強(qiáng)．大．久