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創(chuàng)新過山車之旅

我們超越了曾經(jīng)以為的不可能，看到了自己的盲點，及新的道路！

你是否也面臨這樣的問題！

是否我的團隊的創(chuàng)意已經(jīng)枯竭？

面對層出不窮這樣的商業(yè)機會，為什么每次我都拉下？

我要轉(zhuǎn)型我的企業(yè)，跟上時代的步伐，舊的團隊能否跟上這樣的節(jié)拍？

如何讓團隊能有自下而上，自內(nèi)而外的驅(qū)動力，而不是我一個人在振臂高呼？

如果這正是你的一部分困惑，邀請你一起來探索關(guān)于你和你的團隊的更多可能性。

關(guān)于創(chuàng)新過山車

“創(chuàng)意過山車之旅”基于nowhere多年的經(jīng)驗，由資深催化師帶領(lǐng)大家一起探索組織發(fā)展的新視角，激發(fā)個人領(lǐng)導(dǎo)力和團隊創(chuàng)新力?！皠?chuàng)意過山車之旅”是當下之道：8Qs強化課程的更新版。

你將在4個月時間用5天的時間歷經(jīng)2個模塊。

培訓(xùn)架構(gòu)

本次旅程至多容納20位領(lǐng)導(dǎo)者或變革推動者。我們熱烈建議，一個組織最好可以有2名以上領(lǐng)導(dǎo)者同變革推動者參加，成為回到業(yè)務(wù)場景的初始力量。

預(yù)備工作(模塊一開始之前的一個月)

探索你職責范圍內(nèi)的創(chuàng)新需求和挑戰(zhàn)

審視你自己的領(lǐng)導(dǎo)中支持及阻礙創(chuàng)意的部分 

簡短的自我介紹 

深潛－探索未知

在第一個模塊（3.5天）中,我們將

介紹創(chuàng)意過山車

探索創(chuàng)造型場域的本質(zhì)為何

分享一系列實踐方法、工具及微技巧

深度探尋如何善用我們每個人的天賦來催化創(chuàng)新

揭示穿越未知的框架

設(shè)計真實的我們回到團隊及組織中去做的行動實驗

滑行－原型實踐

通過行動實驗打磨你的學(xué)習(xí),同時你將得到如下支持:

與一位老師進行的一對一教練

三人同伴小組彼此的支持及挑戰(zhàn)

結(jié)晶－認知沉淀

(1.5天)在這最后一個短暫的模塊中,我們將:

邀請每人就自身的重要收獲和關(guān)鍵洞察進行簡短的共鳴演講

共同回顧學(xué)習(xí)收獲

分享nowhere做法的其他應(yīng)用

確保每個人都掌握了新的工具、實用技巧及微技巧。

各自喚醒我們自己的領(lǐng)導(dǎo)力圈

為這一冒險之旅慶祝

nowhere的催化師及其他同道者將跟你一起踏上旅程。他們的角色很重要，他們有時會幫助你看清并超越你自身的行為模式，有時又會幫你消除焦慮—讓你看到你所遇到的挑戰(zhàn)別人也在經(jīng)歷。