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團建活動專家

凝聚力量-百分百團隊協(xié)作

凝聚力量-百分百團隊協(xié)作訓練營


新世紀的今天,單個的個體作用越來越不明顯,未來的企業(yè)競爭一定是團隊整體能力的競爭,如何加強團隊的建設(shè),是每個企業(yè)的核心。陽光的心態(tài)對于一個團隊的效率、凝聚力都只有直接的影響,也直接關(guān)系到職業(yè)素養(yǎng)問題,所以職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)是一而二,二而一的事情,業(yè)績的背后是團隊,團隊的背后心態(tài),心態(tài)的背后是素養(yǎng)。 


課程收益:

1、了解什么是健康、積極、樂觀的心態(tài);

2、了解健康、積極、樂觀的心態(tài)對人的影響;

3、了解什么是職業(yè)素養(yǎng),應(yīng)該具備的幾種基本職業(yè)素養(yǎng);

4、懂得責任的意義,為自己和團隊擔負起100%責任。

5、懂得協(xié)作,溝通,和信任,凝聚團隊的力量。


授課時間:2天,6小時/天

適用對象:公司基層員工,需要加強心態(tài)與能力訓練的團隊

授課方式:采用啟發(fā)互動式教學、課堂演講、現(xiàn)場練習、經(jīng)典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演等等


課程大綱:

第一部分:團隊協(xié)作前提--陽光心態(tài)

一、什么是正能量

二、為什么要有陽光的心態(tài)

三、心態(tài)對人的影響:正面的心態(tài)的影響和負面心態(tài)的影響


第二部分:如何建立陽光心態(tài)----不要抱怨

一、為什么抱怨?抱怨的壞處:抱怨對個人的影響,抱怨對團隊的影響

二、抱怨的本質(zhì)原因是什么?

三、如何解決抱怨的三個轉(zhuǎn)變:從過去、現(xiàn)在、未來的轉(zhuǎn)變


第三部分:如何建立陽光心態(tài)----超越競爭

一、一個人在什么樣的環(huán)境和狀態(tài)下執(zhí)行力會變得更好?

二、良性的競爭是社會進步的源泉

三、危機感成就積極進去的心態(tài)

四、如何超越自己?尋找人生的“敵人”


第四部分:如何建立陽光心態(tài)----心懷感恩

一、為什么要心懷感恩?

二、當你覺得都是應(yīng)該的時候,你的心態(tài)已經(jīng)扭曲

三、小愛齊家,大愛天下


第五部分:團隊協(xié)作基礎(chǔ)--職業(yè)化

一、什么是職業(yè)化?從中國足球談起

二、從社會人走向職業(yè)人

三、職業(yè)化的形象

四、職業(yè)化的心態(tài)

五、職業(yè)化的能力


第六部分:職業(yè)化心態(tài)----100%責任

一、我們?yōu)槭裁床幌氤袚熑危?/p>

二、什么叫做責任?

三、什么是100%責任意識?

四、放下對錯,專注得失

五、責任勝于能力


第七部分:職業(yè)化能力----高效溝通

一、溝通的前提:主動性

二、溝通的障礙:從編碼、傳遞、解碼、反饋分析溝通的障礙

三、溝通的四個層次:我不懂你也不懂、我懂你不懂、我懂你懂、我不懂你懂

四、溝通中的微表情和肢體語言的作用

五、溝通的三要素:聽懂意思、問對問題、說到點上


第八部分 團隊協(xié)作關(guān)鍵---信任

一、什么是團隊?

1、團隊的定義

2、一個優(yōu)秀的組織的8個重要要素

二、高效團隊的基礎(chǔ)

1、成就他人

2、換位思考

3、敢于擔當

三、協(xié)作的前提:相互信任

1、信任的三大特性

1)信任不是一蹴而就的

2)信任是脆弱的

3)信任是不對等的

2、建立信任的四個決定要素

1)我們是自己人

2)我對你沒有威脅

3)我說話算數(shù)

4)我會支持你


第九部分 團隊協(xié)作核心---懂得合作

一、優(yōu)勢合作、明晰優(yōu)劣、技能匹配、坦誠付出、愿意分享

二、分工是協(xié)作的基礎(chǔ):技能優(yōu)先、次序組合、標準為王

三、默契是協(xié)作的最高境界:先團隊后個人


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