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《春秋戰(zhàn)國》沙盤模擬培訓

好玩的跨界挑戰(zhàn)任務 

走心的團隊復盤 

共創(chuàng)的行動方案

充滿儀式感的承諾 

現(xiàn)實中團隊執(zhí)行力的典型挑戰(zhàn)

執(zhí)行力是企業(yè)部門及個人崗位平衡發(fā)展，有效完成本職工作和達成企業(yè)戰(zhàn)略目標的有效保證。提升企業(yè)執(zhí)行能力就是按時按質(zhì)按量完成計劃任務、目標，提升執(zhí)行力，就是提升企業(yè)競爭力和戰(zhàn)斗力。

執(zhí)行力不高的原因：

　　1.員工無法抓住工作重點

　　2.員工不知道怎么抓住重點

　　3.員工工作不順利

　　4.做好了沒獎勵，沒做好有懲罰

　　5.知道做不好沒什么壞處

傳統(tǒng)理論學習不足以彌補實踐與理論差異。

“知”與“行”的鴻溝需要不斷實踐彌補。

《春秋戰(zhàn)國》沙盤模擬培訓

【沙盤背景】

西周末年，昏庸的周幽王為了博得王妃褒姒一笑，竟不惜在城中演出烽火戲諸侯的鬧劇。然而，當少數(shù)民族犬戎進攻西周再起烽火時，諸侯無人來援，周幽王被殺，西周衰落，自此，歷史進入了春秋戰(zhàn)國時期

【沙盤說明】

今天，我們將共同回到戰(zhàn)國七雄的時代，讓我們來分別扮演當時的七國諸侯，在培訓師的帶領(lǐng)下，通過3—9輪的國家建設(shè)和國力競爭。

通過國家建設(shè)及戰(zhàn)爭使自己的國家不斷強盛，最終一統(tǒng)天下，或成為七國國力最為雄厚的國家。

團隊協(xié)同 策略作戰(zhàn)

       國家建設(shè)時期                                                                                                           發(fā)動戰(zhàn)爭時期

    各展所長 養(yǎng)精蓄銳                                                                                                    合縱連橫 策略攻守

企業(yè)元素設(shè)計

企業(yè)文化

特色活動道具設(shè)計及COSPLAY角色情景代入

跨部門溝通

分角色任務設(shè)計及相互協(xié)作要求

真實市場環(huán)境挑戰(zhàn)

隨時變更的任務要求及市場局面

鼓勵雙贏而非僅僅競爭

合縱連橫，團隊間如何共享資源實現(xiàn)雙贏

變革與團隊重組

應對隨時發(fā)生的變革與不斷發(fā)生變化的團隊

適用場景

特色 & 目標

適用于與各類企業(yè)年終銷售、管理會議、尾牙、新員工入職培訓等結(jié)合；場面浩大有趣，寓教于樂。

針對不同參與人群可做活動流程及難度的調(diào)整和修改；針對新員工、中高層管理者等各類人群體驗要點皆可定制；

大小團隊皆適用；可根據(jù)不同人數(shù)進行活動設(shè)置和時長調(diào)整。

以沉浸式跨界體驗為手段，激活團隊成員心中的熱情，找到團隊問題與成長機會、達成共識、做出行動方案；強化團隊文化，學出玩的態(tài)度，玩出學的收獲。

課程大綱