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團(tuán)建活動(dòng)專家

戰(zhàn)國(guó)—團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)障礙沙盤

卡努斯丹之旅

團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)障礙沙盤模擬

課 程 綱 要

課程名稱】《戰(zhàn)國(guó)——團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)障礙沙盤模擬》

【課程背景】

本課程是國(guó)內(nèi)目前最新體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。

體驗(yàn)式培訓(xùn)起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問(wèn)題,諸如組織形態(tài)、人性問(wèn)題通過(guò)游戲折射出來(lái),受訓(xùn)者通過(guò)選擇、決策、行動(dòng)導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺(jué)引導(dǎo)自身行為的改變。

本培訓(xùn)課程讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí),完全不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)項(xiàng)目。除了需要課堂小隊(duì)協(xié)作競(jìng)爭(zhēng)外,還要學(xué)員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗(yàn)和討論之中,從而挖掘出團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在的根本問(wèn)題,并試圖找出相應(yīng)的解決方法,是一種高度深入體驗(yàn)的課程。

【課程收益】

?引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,并進(jìn)行改進(jìn)提高

?促進(jìn)學(xué)員明確目標(biāo)愿景,鎖定目標(biāo),堅(jiān)持不懈的工作態(tài)度

?掌握科學(xué)的決策流程,提升團(tuán)隊(duì)集體決策能力

?掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定與管理的方法

?掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員角色分工的原則和方法

?明確資源的內(nèi)涵,提高資源配置的能力

?提升團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的效能

?培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念

【課程對(duì)象】

【授課方式】  理論講解+沙盤模擬+小組討論+案例分析

【人數(shù)要求】  不超過(guò)6個(gè)小組,每組6-8人

【課程時(shí)長(zhǎng)】  1天,6小時(shí)/天

【沙盤介紹】

西周末年,昏庸的周幽王為了博得王妃褒姒一笑,竟不惜在城中演出烽火戲諸侯的鬧劇。然而,當(dāng)少數(shù)民族犬戎進(jìn)攻西周再起烽火時(shí),諸侯無(wú)人來(lái)援,周幽王被殺,西周衰落,自此,歷史進(jìn)入了戰(zhàn)國(guó)七雄的時(shí)代。

現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員將分組模擬當(dāng)時(shí)的七國(guó)諸侯,各組員將分別擔(dān)任國(guó)君、丞相、將軍、使臣等角色,通過(guò)2—3年的國(guó)家建設(shè)、國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)以及結(jié)盟。共同來(lái)演繹國(guó)家的強(qiáng)盛興衰過(guò)程,詮釋政治上的運(yùn)籌帷幄、外交上的謀略交鋒、戰(zhàn)場(chǎng)上的兵戎相見、謀略上的合縱連橫,驗(yàn)證我們古老的智慧與亙古不變的人際交往真諦。


【課程大綱】

第一部分:團(tuán)隊(duì)認(rèn)知

一、什么是團(tuán)隊(duì)

?案例分析:乘坐同一航班的人是不是團(tuán)隊(duì)?

二、團(tuán)隊(duì)的四大特征

?目標(biāo)

?思考

?主動(dòng)

?合作

?小組互動(dòng):在沙盤模擬當(dāng)中,如何體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)特征?

三、團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)障礙

?心態(tài)障礙

?目標(biāo)障礙

?協(xié)作障礙

?案例分析:封建王朝的“六部“遇到水災(zāi)是如何分工合作的?

?執(zhí)行障礙

?溝通障礙

第二部分:克服心態(tài)障礙

一、人生職場(chǎng)三個(gè)圓圈

?西游記中的圈

?改變環(huán)境還是改變自己

?李商隱的詩(shī)

?朱自清的詩(shī)

?葉劍英的詩(shī)

二、想要還是一定要

三、契約心態(tài)

四、積極心態(tài)

五、陽(yáng)光心態(tài)

第三部分:克服目標(biāo)障礙

一、先有工作還是先有目標(biāo)

二、目標(biāo)達(dá)成的五個(gè)要素

三、目標(biāo)分解的原則

四、目標(biāo)分解的四大方法

第四部分:克服協(xié)作障礙

一、什么是協(xié)作

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的前提和基礎(chǔ)

三、團(tuán)隊(duì)成員的分工與協(xié)作

四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式

五、職責(zé)與責(zé)任

第五部分:克服執(zhí)行障礙

一、執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)

二、態(tài)度好不等于結(jié)果

三、履行職責(zé)不等于有結(jié)果

四、完成任務(wù)不等于有結(jié)果

五、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的四大方法

第六部分:克服溝通障礙

一、團(tuán)隊(duì)溝通的四個(gè)引擎

二、立場(chǎng)是溝通的前提

三、信任是溝通的基礎(chǔ)

四、情緒是溝通的保障

五、情感是溝通的關(guān)鍵


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