廣州拓展游戲-“破冰”游戲
“破冰”之是打人交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的籬樊,就象打破冬厚冰層。這個(gè)“破冰”游戲幫助人們放松并變得樂(lè)于交往和相互學(xué)習(xí)。以下是此游戲幾個(gè)玩法方面:
低風(fēng)險(xiǎn)的破冰游戲例子包括:
讓們自我介紹
兩人一組組成一對(duì),拍檔介紹同組另一拍檔的名字、工作等情況
讓人們介紹各不培訓(xùn)經(jīng)歷。
所有者的從商數(shù)相加指出相互學(xué)習(xí)的重性。
更富挑戰(zhàn)性、耗時(shí)的破冰游戲包括
顯示團(tuán)合作的價(jià)值
參加者根據(jù)所給特殊時(shí)書中列清單扮演荒者。他將與同班的學(xué)員在這場(chǎng)比賽中,為鼓勵(lì)互相認(rèn)識(shí),對(duì)那個(gè)最先完成任務(wù)的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
注意!不是所有的破冰游戲都會(huì)起作用。甚至?xí)龇磸?,給你隨后的培訓(xùn)造成陰影。為避免此種結(jié)果,考慮以下方面:
調(diào)整長(zhǎng)度適合個(gè)案?jìng)€(gè)2至5天培訓(xùn)可教復(fù)雜的破冰幾分鐘的快速練習(xí)則適合一天以內(nèi)的課程。
了解你的聽(tīng)眾,并不是所有成年人都愿意一開始在教室做一些他們覺(jué)得有瑣碎的小事。一般而言,地位越高的人不愿冒險(xiǎn)做可能使他們看上去愚蠢的游戲
人們的穿著打扮可能給你一個(gè)暗示,幫助你判斷一開始究竟有多少學(xué)員愿意冒險(xiǎn)嘗試。你應(yīng)根據(jù)他們的穿著打扮來(lái)選擇游戲的開放性。
已經(jīng)互相認(rèn)識(shí)的人會(huì)發(fā)現(xiàn)這練習(xí)什么意思。來(lái)自不同公司的人組成學(xué)員往往會(huì)感覺(jué)破冰游戲有助于相了解。
在企業(yè)內(nèi)部舉辦的培訓(xùn)應(yīng)選擇較少冒險(xiǎn)的破冰游戲。
實(shí)踐中我們已發(fā)現(xiàn),從破冰游戲中學(xué)到的如何處理“軟件”(例如避免磨擦和人際交流)所獲得的好處遠(yuǎn)大于學(xué)習(xí)電腦軟件,而且,經(jīng)常與他人合作的學(xué)員比那些只與少數(shù)人合作的人更愿意參加特殊的練習(xí)。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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