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《擁抱變化---變革時期職場適應(yīng)能力提升》

【課程大綱】

課前課：

世界上唯一不變的就是變化

擁抱企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的“五道門檻”

一、工作表現(xiàn)不佳是你一直不懂感恩

1、成功人士必須具備第一個素質(zhì)是“感恩”

2、案例解析：明天會發(fā)生什么

3、案例解析：一個不懂得感恩的人在職場的發(fā)展

4、提升職業(yè)素養(yǎng)的最終目的：提高勞動生產(chǎn)率

二、培育職業(yè)意識

1、案例解析隱性素養(yǎng)：職場的速度與素養(yǎng)

2、適應(yīng)變革的職業(yè)精神六項修煉

3、案例：先給錢還是先努力

4、人生就是自我雕琢的過程—我的成長

5、一流員工十大職業(yè)素養(yǎng)

三、培育職業(yè)能力

1、職場第一法則：對方立場

2、案例解析：牛頓定律與麥當勞的門

3、職場第二法則：專注工作本身

4、案例解析：打工，打出一家奢侈品品牌

5、適應(yīng)變革的職業(yè)能力三項修煉：人際交往、高效工作、自我提升

6、案例分析：職業(yè)人九段工作表現(xiàn)

四、培育職業(yè)心態(tài)

1、努力奔跑是為了原地不動

2、案例：主動工作VS被動工作

3、良好的工作結(jié)果是能力決定的嗎？

4、案例：職業(yè)素養(yǎng)之主動溝通

5、職業(yè)心態(tài)決定工作質(zhì)量

6、案例解析：所以能力問題歸根到底還是態(tài)度問題

7、案例：是平臺成就了你，不是你成就了平臺

五、培育職業(yè)精神

1、要么適應(yīng)，要么離開，不要混

2、案例：自己創(chuàng)造條件完成計劃工作

3、職業(yè)精神提升的七項注意

4、案例：主動承擔的人才有未來

5、適應(yīng)變革與職業(yè)發(fā)展五點建議

6、案例解析：誰有指揮棒？

7、主動承擔，終身學習，自助者天助